Groepsleider Industrie

Maak impact als groepsleider Industrie bij Weener XL door je in te zetten in een veilige en fijne werkplek voor iedereen, door mensen te motiveren en stimuleren in hun ontwikkeling en door te streven naar helderen afspraken en zichtbare resultaten.

Dit maak jij waar
Als groepsleider Industrie bij Weener XL, het leer- en ontwikkelbedrijf van de Gemeente ’s Hertogenbosch, begeleid je medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun werk en ontwikkeling. Jouw positieve aanpak is gericht op kijken ‘wat kan wel’ voor en door de medewerker. Daarnaast weet je sturing te geven aan het werk en samen met de mensen te zorgen voor tevreden klanten. Samen met je collega groepsleiders ben je integraal verantwoordelijk voor mensontwikkeling en uitvoering van werkstromen binnen de unit industrie.

Samen met 9 collega groepsleiders Industrie geef je leiding en sturing aan circa 250 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en draag je actief bij aan hun ontwikkeling. Binnen de Unit Industrie zijn er 4 afdelingen Snoep, Varia, Textiel en de Prikkelarme ruimte. Op deze afdelingen werken we voor diverse mooie opdrachtgevers, zoals Look-o-Look, Srub Daddy, Wellmark en H2O.

Samen met de werkvoorbereiders, voormannen/vrouwen en specialisten zorg je ervoor dat het productieproces gestroomlijnd en soepel verloopt, waarbij je oog houdt voor een prettige werksfeer.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je zet je in voor een veilige en fijne werkplek voor iedereen, onder andere door het creëren van veilige teams.
• Je motiveert en stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf en hun werk te halen en bent actief bezig met individuele ontwikkeltrajecten.
• Je bent verantwoordelijk voor productie- en procesoptimalisaties om de projecten voor onze opdrachtgevers soepel te laten verlopen op de werkvloer.
• Je denkt strategisch en tactisch mee over verbeteringen binnen de Unit Industrie en bent betrokken bij de uitvoering hiervan.
• Daarnaast zijn administratieve taken en ziekteverzuim ook onderdeel van je takenpakket.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
De Unit Industrie is een dynamische omgeving. Je komt terecht in een team van 9 groepsleiders met ieder een eigen aandachtsgebied. Werkdagen- en tijden, net als vakantie en trainingen worden in goed overleg afgestemd, zoals er altijd groepsleiders op de werkvloer zijn. Samen zetten jullie je in voor de medewerkers, hun ontwikkeling en de werkprocessen.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij ziet wat er bij teamleden speelt, schat hun talenten op waarde én stimuleert hen deze verder uit te bouwen. Heldere afspraken en zichtbare resultaten: daar streef je naar. Zijn er knelpunten? Dan denk jij graag in oplossingen en ben je tegelijkertijd duidelijk in wat er wel en niet kan. Met je humor en enthousiasme creëer je draagvlak, met je doorzettingsvermogen en praktische instelling zorg je voor resultaat. Verder heb je:

• HBO diploma of aantoonbaar werk- en denkniveau.
• Ontwikkelingsgericht werken als leidinggevende is jou op het lijf geschreven en hier heb je aantoonbare ervaring in. Ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een pré
• Kennis van productieprocessen. Ervaring met Lean is een pré.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 5 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 12 augustus 2026. De tweede gesprekken staan gepland op [maandag 17 augustus 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.