HBO

Vast

Vacature

28 - 36

Schaal 9

€ 3.317,00 - € 4.752,00

Als Wijkconsulent Jeugd draag jij bij aan een veilig opgroei klimaat voor jeugdigen.

Als Wijkconsulent Jeugd draag jij bij aan een veilig opgroei klimaat voor jeugdigen. Jij ondersteunt en adviseert ouders en jeugdigen bij het vinden van oplossingen en krijgen/behouden van de eigen regie. Hiermee beperk je de instroom naar specialistische zorg en bevorder je de uitstroom van zwaardere zorg naar lichtere ondersteuning. Maak jij met jouw bevlogenheid, lef en daadkracht het verschil?



Wat je gaat doen

De vragen die je krijgt zijn heel divers, waarbij je ook nauw samenwerkt met je collega’s in het wijkteam. Je werkt integraal vanuit je specialisme jeugd. Je gaat op zoek naar “wat er wel kan”. Dat betekent dat je:

• Je kijkt samen met het gezin welke ondersteuningsbehoefte er is. Daarbij maak je de afweging of de gevraagde ondersteuning in overeenstemming is met de jeugdwet en beleidsregels van de gemeente.

• Je versterkt de mogelijkheden van het gezin, waarbij zij zoveel mogelijk zelfstandig verder kunnen.

• Je coördineert en regisseert de gemaakte afspraken met alle (in)formele betrokken partners.

• Je werkt nauw samen met ouders, jongeren, vrijwilligers en collega's uit andere organisaties en gemeenten (het netwerk).

• Je richt je op opvoedkundige, relationele, materiële, individuele, financiële- en maatschappelijke problemen (kind centraal en systemisch kijken).

• Indien nodig, doorverwijs je naar specialistische zorg.



Dit ben jij 

• Een HBO/HBO+ opleiding gericht op social work/SPH/Pedagogiek. 

• Ervaring in een vergelijkbare functie en inhoudelijke kennis van het vakgebied. 

• Je bent geregistreerd als jeugdzorgwerker SKJ (of vergelijkbaar). 

• Je bent een bevlogen professional met lef en daadkracht.

• Tenslotte ben je een samenwerker en werk je integraal binnen het wijkteam. 



Wij bieden

Hard werken, hard lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:  

• Een bruto maandsalaris tussen €3317,- en €4752,- op basis van een 36-urige werkweek, salarisschaal 9. 

• Eigen regie over het Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je bruto salaris (studie, vakbond, vakantiedagen, uitbetalen). 

• Je krijgt 194,4 vakantie-uren per jaar op fulltime basis. Toe aan meer vrije dagen? Dan koop je vakantiedagen bij. 

• Hybride werken in plek en tijd. Je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor jou, je team en de taken. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en uitruil reiskosten met belastingvoordeel, maar geen reiskostenvergoeding.

• Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

• Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je 3 euro premie? Dan leggen wij er 7 euro bij. 

• Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden, een digitaal leerplatform of solliciteer op ons jaarlijkse Talent Ontwikkel Programma.

• Brabantse gezelligheid, waarin we elkaar respecteren en graag helpen! En niet te vergeten een groeiende PV met uitjes zoals een festival, theater of lasergamen.



Jouw team 

Je bent onderdeel van een van de wijkteams van MijnGemeenteDichtbij. De 15-20 collega’s in jouw wijkteam, zijn gedreven en gemotiveerde professionals op het gebied van zorg/WMO, participatie (zoals Schulddienstverlening) en jeugd. Samen “bedien” je de wijk. Hierdoor sta je letterlijk dichtbij de inwoner en maak je gebruik van de korte lijnen met de partners in de wijk. 

Het wijkteam is een onderdeel van het Venster Sociaal van MijnGemeenteDichbij.



MijnGemeenteDichtbij 

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig.



Enthousiast? 

Solliciteer direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet. Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem contact op met Hans Janssen, teammanager Sociaal Domein via telefoonnummer 06-20962478 of h.janssen@mijngemeentedichtbij.nl .

Heb je een vraag over de procedure kan je contact opnemen met ons HR servicepunt via telefoonnummer: 073-5531229.

De vacature staat open tot we een match hebben. Hopelijk ben jij die match! 


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Contactpersonen

profielfoto

Julia van den Hurk

Recruiter

werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl
Logo van MijnGemeenteDichtbij

MijnGemeenteDichtbij

Twee gemeenten, één werkorganisatie: MijnGemeenteDichtbij

Lees meer

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen