Doorstroomcoach | MogelijkMaker

Ben jij een verbinder met een groot hart voor jongeren? Heb je een talent voor samenwerking en weet je hoe je jongeren kunt ondersteunen bij hun stap naar een succesvolle toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen? 

Als doorstroomcoach speel je een belangrijke rol in het begeleiden en ondersteunen van jongeren (18+) in hun overgang van school naar vervolgonderwijs of werk. Jij bouwt bruggen tussen onderwijs, zorg en het werkveld, en zorgt dat niemand tussen wal en schip valt.

In deze rol richt je je op het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van professionals en partners die bijdragen aan een succesvolle begeleiding van jongeren. Je werkt nauw samen met scholen om jongeren die regelmatig verzuimen passende ondersteuning te bieden en hen te helpen weer grip te krijgen op hun toekomst. Je bouwt aan een steviger netwerk met onderwijs, (lokale) ondernemers, en andere belangrijke partners wat we in de toekomst nodig hebben om deze doelgroep goed in de maatschappij te laten meedraaien. Ook begeleid je leerlingen die de overstap maken van het voortgezet onderwijs naar het MBO, waarbij je ervoor zorgt dat deze overgang soepel verloopt, zeker voor jongeren bij wie het risico bestaat dat zij niet starten of voortijdig uitvallen. Daarnaast bied je begeleiding aan voortijdig schoolverlaters en help je hen bij het vinden van passende zorg, ondersteuning of nieuwe ontwikkelkansen, zodat zij weer stappen kunnen zetten richting opleiding, werk of persoonlijke groei.

Wat bieden wij jou? 

• Een salaris van maximaal € 5178,00 bruto per maand (salarisschaal 9) bij een 36-urige werkweek;
• 28 vakantiedagen op jaarbasis;
• een veelzijdige en uitdagende functie in een betrokken organisatie, die jou de ruimte geeft jezelf te ontwikkelen.
• leuke collega's die jou helpen om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen;
• de mogelijkheid om flexibel te werken voor een goede werk-privé balans. Dat kan vanuit huis en ook vanuit onze locaties in Vlijmen en Drunen;
• een vast contract, nadat je een jaar goed hebt gefunctioneerd; 
• goede voorzieningen om (thuis) te werken, waaronder een thuiswerkvergoeding en een financiële bijdrage voor jouw vitale thuiswerkplek;
• mobiele apparaten zoals een laptop en een telefoon;
• een goede pensioenopbouw bij het ABP;
• een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) dat je zelf voor diverse doelen kunt inzetten zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding.

Wie zijn wij?

Wij zijn één Team Heusden! Een warme en informele organisatie met betrokken collega’s die oprechte interesse in elkaar tonen en die haar best doet om je thuis te laten voelen. Als het mogelijk is, ontmoeten wij elkaar vaak. Zo organiseren wij een jaarlijkse BBQ, kerstbijeenkomst, een uitje met je cluster en leuke activiteiten met de personeelsvereniging. Ook kun je samen met collega’s sporten in het kader van vitaliteit. Een organisatie waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Denk aan zowel interne als externe cursussen en trainingen en ook aan doorstroom. We leren ook van elkaar, dit doen we door actuele onderwerpen te belichten in onze Heusdense School. 

Deze baan past bij jou als je

• een afgeronde relevante HBO opleiding hebt,
   aantoonbare kennis, ervaring en affiniteit met de doelgroep hebt is dat een pré,
   kennis van de omgeving hebt op het gebied van het sociale netwerk, opleidingsmogelijkheden en arbeidsmarkt 
• hebt kennis van de geldende wet- en regelgeving is een pré.

MogelijkMaker 

Als trotse en enthousiaste MogelijkMaker lever je HeuseService: je stelt de klant centraal, gaat de dialoog aan, werkt samen, spreekt aan en neemt verantwoordelijkheid. Klanten en collega’s voelen zich door jou gehoord en geholpen. In plaats van drempels, zie jij mogelijkheden. Op deze manier geef je handen en voeten aan onze slogan: Dromen. Doen. Heusden. 

Enthousiast?

Wacht dan niet met solliciteren! Stuur voor 10 november 2026 jouw cv en motivatie in op www.werkeninnoordoostbrabant.nl en wie weet word jij wel onze nieuwe collega MogelijkMaker!

Nieuwsgierig of wil je meer informatie over de functie? Wij beantwoorden graag al jouw vragen! Rosanne Thijssen kan je er alles over vertellen. Bel of app haar op 06 2241 8582. 

Save the Date

Tijdens de MatchPoint (selectiedag) op vrijdag 20 november 2026 voeren we de gesprekken met kandidaat-MogelijkMakers. Hou deze datum alvast vrij in je agenda! Je krijgt uiterlijk 13 november 2026 te horen of wij je uitnodigen.