Techniek is volop aanwezig in onze organisaties. Wat we nodig hebben, zijn andere talenten en competenties. Denk aan nieuwsgierigheid, analytisch denken en verbanden leggen tussen data, processen en maatschappelijke vraagstukken. Daarom zoeken Gemert-Bakel en Laarbeek een Data-specialist met een frisse blik, die inzichten vertaalt naar betere keuzes voor inwoners, bestuur en organisatie.
Als Data-specialist help jij de organisaties betere keuzes maken door data begrijpelijk, bruikbaar en betrouwbaar te maken. Je analyseert informatie, ontdekt patronen en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen voor collega’s, management en bestuur.
Daarbij kijk je verder dan dashboards of cijfers alleen. Jij helpt de organisatie begrijpen wat data betekent en hoe die slimmer gebruikt kan worden.
Je helpt de organisatie om beter en slimmer gebruik te maken van data en informatie.
Verder:
Je hoeft niet alleen technisch sterk te zijn. Belangrijker vinden wij dat je nieuwsgierig bent, kritisch kijkt en complexe informatie begrijpelijk kunt maken voor anderen. Je krijgt energie van analyseren, verbanden leggen en samenwerken aan verbeteringen die impact hebben op de organisatie en dienstverlening.
Verder:
Je komt terecht in een klein en betrokken team met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week ontvang je een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (schaal 10), afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
Daarnaast bieden we:
Gemert-Bakel en Laarbeek zijn twee ondernemende gemeenten in de Brainportregio. Samen bedienen we ruim 50.000 inwoners. De lijnen zijn kort, de organisaties zijn toegankelijk en collega’s kennen elkaar. We werken resultaatgericht, professioneel en met oog voor de samenleving. Daarbij krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en soms ook gewoon fouten te maken.
Wij geloven dat je elkaar beter leert kennen door samen te ervaren dan door alleen gesprekken te voeren. Daarom kiezen wij bewust voor een andere aanpak.
> Ontmoetingsmiddag op 24 juni 2026
Geen formeel sollicitatiegesprek, maar een interactieve middag waarin je:
Geen examens, geen beoordelingsformulieren. Gewoon een laagdrempelige middag om samen te ontdekken waar jij energie van krijgt, waar jouw kwaliteiten liggen en hoe jij kunt bijdragen.
> Praktijkdag op 30 juni of 1 juli 2026
Zijn we na de ontmoetingsmiddag allebei nieuwsgierig? Dan volgt een tweede stap. Tijdens een praktijkdag werk je samen met collega-sollicitanten aan een casus uit de dagelijkse praktijk. Zo ontdekken we niet alleen wat je kunt, maar vooral hoe je samenwerkt, communiceert en vraagstukken aanvliegt. Pas daarna bespreken we de arbeidsvoorwaarden en een mogelijke start.
> Aanmelden ontmoetingsmiddag op 24 juni 2026
Je kunt je aanmelden voor de ontmoetingsmiddag tot en met 18 juni via onderstaande link
Aanmelden Ontmoetingsmiddag 24 juni 2026 - Formulier invullen
Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.
Registreer je dan!