Coördinator 'Operational Excellence' - Unit Industrie

Maak impact als Coördinator ‘Operational Excellence’ bij de Unit Industrie van Weener XL, door je in te zetten voor de Unit Industrie op het gebied van procesoptimalisatie, productieverbeteringen, kwaliteitsmanagement en verbinding tussen de teams in de lijn.

Dit maak jij waar
Als Coördinator ‘Operational Excellence’ voor de Unit Industrie bij Weener XL, het leer- en ontwikkelbedrijf van de Gemeente ’s Hertogenbsoch zorg je voor de implementatie van een Operational Excellence strategie voor de Unit Industrie. Hierbij kijk je naar processen, kwaliteitsmanagement, productie en verbinding tussen de teams binnen de Unit. Dit doe je in een omgeving waarin mensontwikkeling voorop staat en productie een middel is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen in hun ontwikkeling. Het hoofddoel van de ‘Operational Excellence’ strategie ligt hiermee in lijn. Dit doel centreert zich op het optimaliseren van de processen om de ontwikkeling van mensen te bevorderen. Uiteraard spelen zaken als klantgerichtheid en flexibiliteit ook een rol. Affiniteit met deze benadering en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is cruciaal voor een goede invulling van deze rol.

Samen met de Unitmanager Industrie kijk jij wat er nodig is om productie en processen binnen de Unit Industrie te stroomlijnen en optimaal in te richten om de ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarnaast zorg jij ervoor dat teams binnen de Unit, werkvoorbereiders, productiehallen met groepsleiders en voormannen en het magazijn beter op elkaar afgestemd zijn.

Binnen de Unit Industrie zijn er 4 productieafdelingen Snoep, Varia, Textiel en de Prikkelarme ruimte en een magazijn. Op deze afdelingen werken we voor diverse mooie opdrachtgevers, zoals Look-o-Look, Srub Daddy, Wellmark en H2O.

Samen met de Unitmanager, groepsleiders, werkvoorbereiders en voormannen/vrouwen zorg jij voor een herijking van de alle processen, RASCI’s en instructies binnen de Unit, zodat deze de ontwikkeling van medewerkers ten goede komen en taken en verantwoordelijkheden duidelijk belegd zijn. Van klantreis tot productielijnen en van kwaliteitsmanagement tot technische optimalisaties.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Jij weet als geen ander de verbinding te zoeken met en tussen mensen en deze verbinding in te zetten om structurele samenwerkingen te bevorderen.
• Met jou ervaring als procesengineer of LEAN expert weet je structuur aan te brengen op een manier die stimuleert, die toegankelijk en visueel is.
• Je bent verantwoordelijk voor de opzet en implementatie van een ‘Operational Excellence’ strategie op het gebied van processen, productie, kwaliteitsmanagement en samenwerking.
• Jouw ervaring en strategie zet je in vanuit het hoofddoel om de ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren.
• Je denkt strategisch en tactisch mee over allerhande verbeteringen binnen de Unit Industrie en bent betrokken bij de uitvoering hiervan.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
De Unit Industrie is een dynamische omgeving. Je komt terecht in een team waar groepsleiders, voormannen/vrouwen en werkvoorbereiders zich dagdagelijks inzetten voor circa 250 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt, op het gebied van werk en ontwikkeling.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij doorziet de structuur van een organisatie, signaleert de knelpunten in proces of samenwerking en weet hierop in te spelen met toegankelijke optimalisaties. Heldere afspraken en zichtbare resultaten: daar streef je naar. Zijn er knelpunten? Dan denk jij graag in oplossingen en ben je tegelijkertijd duidelijk in wat er wel en niet kan. Met je humor en enthousiasme creëer je draagvlak, met je doorzettingsvermogen en praktische instelling zorg je voor resultaat.

Verder heb je:

• Een HBO diploma of aantoonbaar werk- en denkniveau.
• Een achtergrond als procesengineer of LEAN expert.
• Kennis van productieomgevingen.
• Ervaring operational excellence strategieën.
• Ervaring in organisaties waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werken is een pré.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 27 maart 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 3 april 2026. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 7 april 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.