Coördinator II, team Gegevensbeheer

Wat ga je doen?
Als Coördinator II bij Belastingsamenwerking Oost-Brabant, heb je een deels leidinggevende en tactische rol binnen het team. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse uitvoering soepel verloopt en dat teamdoelstellingen worden behaald op het gebied van kwaliteit, capaciteit, planning en samenwerking.

Het team gegevensbeheer beheert de basisregistraties NHR, BRP en BRK. Daarnaast worden de gegevens vanuit de LV-WOZ voor de gemeenten binnen 2 waterschappen gecontroleerd en verwerkt. 

Je:
Stuurt en coördineert de werkzaamheden binnen jouw team of vakgebied;

• Bewaakt de voortgang, kwaliteit en planning;
• Ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk;
• Stimuleert samenwerking en teamontwikkeling;
• Draagt bij aan continue verbetering van processen en werkwijzen;
• Vertaalt beleid en organisatieontwikkelingen naar de praktijk;
• Vertegenwoordigt het team in interne en externe overleggen.

Je werkt onder verantwoordelijkheid van een afdelingshoofd, maar krijgt binnen jouw rol de ruimte om zelfstandig richting te geven aan de uitvoering en ontwikkeling van het team. Je bent de schakel tussen strategie en praktijk: je weet wat er speelt op de werkvloer én wat er nodig is om vooruit te komen.

Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken een professional met overzicht, organisatiesensitiviteit en coachend vermogen.
Je beschikt over:

• Kennis van de eigen werkomgeving, werkprocessen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie;
• Inzicht in organisatiestructuur, beleidskaders en bijbehorende processen;
• Ervaring met het aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers;
• Vaardigheid in het beoordelen en ontwikkelen van medewerkers binnen de gesprekscyclus;
• Vermogen om beleid, procedures en kwaliteitsnormen te vertalen naar de praktijk;
• Analytische vaardigheden om werkprocessen te verbeteren;
• Vaardigheid in het geven van tactisch advies;
• Sterke schriftelijke en communicatieve vaardigheden;
• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je bent resultaatgericht, verbindend en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Wat krijg je van ons?
Wij bieden je een functie met verantwoordelijkheid, invloed én ontwikkelmogelijkheden in een professionele en betrokken organisatie.

• Ruimte en vertrouwen. De vrijheid om jouw functie verder vorm te geven. We vinden het belangrijk dat je werk doet waar je energie van krijgt en waarin je je talenten benut.
• Salaris. Inschaling op basis van opleiding en ervaring. Het salaris bedraagt minimaal € 3.777,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10, salaristabel januari 2026) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB). Je ontvangt maandelijks 17,05% van je salaris extra. Dit budget kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of uitbetaling.
• Ontwikkelmogelijkheden. Goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te professionaliseren.
• Flexibiliteit. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om het merendeel van de tijd vanuit huis te werken.

Ontwikkelassessment
Voor deze functie maakt een ontwikkelassessment onderdeel uit van de procedure. Dit assessment richt zich op jouw leiderschapsstijl, coachend vermogen en tactisch inzicht. Het doel is niet alleen om te beoordelen of de functie bij je past, maar ook om inzicht te krijgen in jouw ontwikkelpunten. De uitkomsten worden gebruikt als startpunt voor jouw verdere professionele groei binnen de organisatie.

Waar kom je terecht? 
BSOB heft en int belastingen. Klinkt saai, is het niet. We zijn namelijk volop aan het vernieuwen en automatiseren. We proberen onze (en jouw) hersens zo in te zetten dat onze manier van werken naar een hoger niveau wordt gebracht. Je gaat werken met jonge, gedreven collega’s. Je hoeft ze dus niet achter hun broek aan te zitten, dat doen zij wel bij jou. We zijn gevestigd in Oss, op loopafstand van het centraal station.

Meer weten? 
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marco van Deelen via telefoonnummer 088 - 551 00 28 of via emailadres mvandeelen@bs-ob.nl.