Coördinator Centrale Financiële Administratie

Jij zorgt dat elke betaling klopt – van uitkering tot factuur. Als coördinator stuur je het team aan, houd je onze financiële administratie op orde en krijg je veel vrijheid in hoe je je werk organiseert.

Dit maak jij waar
Je zorgt met het team voor het juist verwerken van financiële gegevens en beantwoordt vragen vanuit de organisatie, burgers en externe partijen. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende sectoren en leveranciers. Daarnaast lever je betrouwbare gegevens aan waarop controllers en andere afdelingen kunnen analyseren en rapporteren. Je stemt af, overlegt en vertaalt knelpunten naar oplossingen.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen het team financiële administratie.
• Je zorgt voor een goede planning en verdeling van het werk en springt bij als dat nodig is.
• Je werkt samen aan het verbeteren en borgen van financiële processen en werkinstructies.
• Je bedenkt samen met de afdelingen oplossingen voor nieuwe financiële stromen en brengt die in praktijk.
• Je pakt samen met de seniors van het team complexe administratieve taken op, zoals btw-aangiften, treasurybeheer en bijdragen aan de jaarrekening.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je werkt binnen de Centrale Financiële Administratie, een team van zo’n 25 collega’s verdeeld over drie clusters: crediteuren, debiteuren en senioren. Samen met de andere coördinatoren heeft ieder een eigen aandachtsgebied, maar jullie stemmen nauw met elkaar af. De sfeer is open, nuchter en collegiaal. Samen zorgen jullie voor overzicht, continuïteit en verbetering. Het team is trots op de diverse achtergronden, de gedeelde verantwoordelijkheid en het succesvol implementeren van een nieuw financieel systeem (Unit4-ERPX).

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Michele:
“Afgelopen periode hebben we heel hard moeten werken aan het invoeren van een nieuw financieel systeem. Er is nog veel te verbeteren, maar het is verbazingwekkend wat er al bereikt is na 1,5 jaar. Supertrots op ons team.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je bent communicatief vaardig en daardoor een gesprekspartner voor verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Daarnaast werk je nauwkeurig, heb je geduld en leg je collega’s graag iets uit.

Verder heb je:

• Hbo of hbo+ werk- en denkniveau.
• Kennis van financiële administratie en systemen.
• Uitstekende Excel-vaardigheden.
• Het vermogen om nieuwe (digitale) systemen snel eigen te maken.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 2 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op dinsdag 7 oktober in de middag. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag ochtend 21 oktober.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.