Consulent Inburgering/statushouders

Dit is Land van Cuijk
Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 800 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 94.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk. 

Bouw jij mee aan de toekomst van het Land van Cuijk? We zijn op zoek naar een:
 
- Consulent Inburgering/statushouders (Wet Inburgering 2021) met kennis van en affiniteit met de Participatiewet vanwege de integrale aanpak - (1 FTE) -
     
Jouw functie
Jouw werk bestaat voornamelijk uit alle rechtmatigheidsaspecten van de Participatiewet, te beginnen bij het beoordelen van het recht op uitkering maar ook van de rechten en plichten op het gebied van arbeidsinschakeling binnen de duale inburgeringstrajecten. Jouw werk begint op het moment dat duidelijk is dat een statushouder een woning toegewezen krijgt binnen de gemeente Land van Cuijk. Naast het verstrekken van een inrichtingskrediet, ga je aan de slag met het beoordelen van het recht op een uitkering.  Regelmatig help je de collega’s bij drukte met de brede intake, de leerbaarheidstoets en het opstellen van de PIP. Daarnaast bevorder je ook sociale activering van je klanten en ben je, zoals eerder gezegd, primair verantwoordelijk voor de rechtmatige verstrekking van uitkeringen. Je blijft de statushouder begeleiden tot de Inburgering is afgerond, ook als een eventuele uitkering al eerder is beëindigd omdat de klant aan het werk is gegaan. Je hebt een eigen klantenbestand. De Participatiewet en Inburgering kennen voor jou geen geheimen! Jij hebt een groot inlevingsvermogen, want jouw klanten kunnen wel een steuntje in de rug gebruiken. Samen met hen zoek jij naar kansen voor toeleiding naar de arbeidsmarkt en participatiemogelijkheden. Ook werk je aan het voorkomen en aanpakken van fraude en aan verhaal en terugvordering.
  
Verder kun je denken aan taken als: 

• Beoordelen of iemand recht heeft op een uitkering of voorziening;
• Zorgen voor een tijdige en rechtmatige uitkering; 
• Klanten informeren over de wet- en regelgeving, rechten en plichten; 
• Opstellen rapportages voor de te nemen beslissingen
• Plannen maken gericht op een volledig mogelijk maatschappelijke participatie. 

Kortom; een hele brede en uitdagende functie. De nadruk ligt, zeker in het eerste jaar, op de aanvragen levensonderhoud, aanvragen bijzondere bijstand en andere rechtmatigheidsvraagstukken vanuit de Participatiewet. 
  
Wie ben jij?
Jij bent iemand met een groot inlevingsvermogen en oprechte interesse in statushouders en gezinsmigranten. Daarnaast kun je goed communiceren. Je voert namelijk directe gesprekken met je klanten en onderhoudt contacten met relevante ketenpartners.
  
 Verder vragen wij:

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Kennis van en ervaring met de uitvoering van de Participatiewet en daarmee gevoel voor fraude-alertheid en voorliggende voorzieningen;
• Bij voorkeur ervaring met inburgering en statushouders; 
• Bij voorkeur ervaring met Suite Sociaal Domein.
      

Wie zijn wij?
Je wordt lid van het Team Participatiewet, één van de 26 teams binnen onze organisatie. In totaal zijn we met ongeveer 800 medewerkers, een mooie mix van verschillende leeftijden, niveaus en achtergronden. Samen zijn we van veel markten thuis.
     
Wij bieden
Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 8, functieschaal 9) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.

Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. We bieden opleidingsmogelijkheden en je krijgt toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst.

Flexibel werken 

Het gloednieuwe gemeentehuis in Boxmeer wordt jouw thuisbasis. Daarnaast werken we activiteitgericht. Dat wil zeggen dat je werkt op de plek die past bij de activiteit of het werk dat je op dat moment uitvoert. Dat kan thuis, op locatie of in het gemeentehuis zijn. Net wat voor jouw werk op dat moment het meest passend is. We faciliteren voor jou een thuiswerkplek en je krijgt een telefoon en laptop van het werk.

Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij heel belangrijk. Daarom kun je zelf gemakkelijk je werktijden indelen. Zodat jij gewoon naast je werk kan blijven sporten of studeren of kan zorgen voor je naasten.

   
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Je motivatiebrief kun je richten aan teammanager Mirjam de Wit.

De gesprekken staan gepland op 17 april. 
 
Meer informatie?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met teammanager Mirjam de Wit, E: mirjam.dewit@landvancuijk.nl, T: 06- 43606719 Voor vragen over de procedure kun je terecht bij HRM: vacature@landvancuijk.nl. 

Antecedentenonderzoek kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.