Communicatiestrateeg fysiek domein

Jij zorgt dat communicatie bijdraagt aan een duurzame, leefbare en inclusieve gemeente waar inwoners, ondernemers en bezoekers prettig kunnen wonen, werken en recreëren. Geef vorm aan deze nieuwe communicatierol, zorg voor één duidelijke koers en samenhangende communicatie binnen het fysiek domein.

Dit maak jij waar
Als communicatiestrateeg fysiek domein jaag je verandering aan in hoe we communiceren. Jij bent het aanspreekpunt voor de strategische communicatie voor het fysiek domein en stemt samen met de teamleiders communicatie Stadsontwikkeling en Stadsbeheer de communicatieprioriteiten af. Vervolgens bepaal je met de werkmethodiek communiceren met focus met de collega’s van het opgaventeam hoe je daar vorm en inhoud aan geeft. Zo werk je aan afgestemde communicatie voor het fysieke domein en werk je aan toegankelijke, betrouwbare en transparante communicatie binnen het fysieke domein.

Je ontwikkelt overkoepelende communicatiestrategieën voor het fysieke domein en werkt aan thema’s zoals wonen, bouwen van gemeenschappen, energietransitie, duurzaamheid en mobiliteit. Je geeft inhoudelijk richting aan de opgaveteams en brengt focus, zodat we beter samenwerken en deze thema’s zichtbaar en begrijpelijk maken voor inwoners. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet precies wanneer je bijstuurt Ook bewaak jij (mede) de kwaliteit van het communicatiewerk en hou je in het oog dat de strategie en de inhoud van het werkt matcht met organisatie- en communicatiebeleid en met de bestuurlijke koers van de gemeente.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je jaagt de implementatie van ‘Communiceren met Focus’ aan en draagt bij aan de verdere professionalisering van communicatie binnen de organisatie.
• Je ontwikkelt en bewaakt de communicatiestrategie voor het fysieke domein, matchend met de (bestuurlijke) koers van de gemeente. Daarmee breng je samenhang in verschillende communicatieve opgaven en zorg je voor één duidelijke lijn in communicatie.
• Je adviseert, samen met de teamleiders, bestuur, directie en management over complexe communicatievraagstukken. Zo help je hen om scherpe keuzes te maken die passen bij de maatschappelijke en bestuurlijke prioriteiten.
• Je bent een netwerker. Je werkt samen met de organisatie en legt duidelijk uit wat communicatie oplevert. Je geeft aan welke communicatie-opgaven nodig zijn. Zo zorgen we voor heldere, eerlijke en effectieve communicatie.
• Je vertaalt strategische vraagstukken naar concrete communicatieaanpakken en zorgt dat deze uitvoerbaar zijn voor teams en collega’s.
• Je geeft richting aan de opgaveteams fysiek domein (mede) functioneel aan en bewaakt de kwaliteit van het werk, prioriteiten en inzet. Daarmee zorg je dat communicatie effectief wordt ingezet en teams goed samenwerken.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je werkt binnen de afdeling Communicatie (sector Dienstverlening & Bedrijfsvoering) met zo’n 25 collega’s en werkt nauw samen met communicatiecollega’s in de (beleids)sectoren vooral binnen het fysiek domein. Je maakt onderdeel uit van het afstemmingsoverleg met de andere communicatiestrategen. Je valt hiërarchisch onder het afdelingshoofd Communicatie en jullie werken nauw samen ook met de collega’s in de sector. Jij richt je op de koers, focus, inzet en samenhang van communicatie binnen de communicatieve opgave fysiek domein in samenhang met de andere domeinen

De sfeer is open en samenwerkingsgericht, met veel energie om te vernieuwen. We zijn trots op de stappen die we hebben gezet: van versnipperde communicatie naar meer samenhang, regie en een stevige positie als adviespartner binnen de organisatie. Maar we zijn nog niet op ons eindstation. We hebben nog mooie stappen te zetten om ‘communiceren met focus’ verder te brengen, Daar draagt de communicatiestrateeg (pro)actief aan bij.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Marleen:
Als communicatiestrateeg help je onze communicatiefunctie verder groeien en sterker neer te zetten. Zo zorg je samen met collega’s voor communicatie die echt iets doet voor onze inwoners. Dáár doen we het voor.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je bent een verbinder die collega’s meeneemt in verandering en draagvlak creëert, ook zonder hiërarchische sturing. Met jouw strategisch en analytisch vermogen doorgrond je complexe vraagstukken en vertaal je deze naar heldere keuzes. Je voelt goed aan wat er speelt in de organisatie en schakelt soepel tussen verschillende belangen, waarbij je weet wanneer je tempo maakt of juist vertraagt. Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau en een opleiding in communicatie (bijvoorbeeld SRM of Van der Hilst).
• Ervaring als communicatiestrateeg binnen een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid.
• Ervaring met bestuurlijk sensitieve communicatievraagstukken.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk woensdag 13 mei 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij willen je graag ontmoeten. De data van de gesprekken volgen nog in deze vacaturetekst.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.