Als communicatieadviseur Stadstoezicht en Veiligheid maak je zichtbaar hoe wij werken aan een veilig, leefbaar, bereikbaar en gastvrij ’s-Hertogenbosch.
Dit maak jij waar Als communicatieadviseur Stadstoezicht en Veiligheid maak je zichtbaar hoe wij werken aan een veilig, leefbaar, bereikbaar en gastvrij ’s-Hertogenbosch. Wij zijn op zoek naar een allround communicatieadviseur, die (on)gevraagd communicatieadvies geeft, maar ook uitvoert. Jij werkt hoofdzakelijk voor twee afdelingen, namelijk de afdeling Stadstoezicht en de afdeling Openbare Orde en Veiligheid.
Stadstoezicht De afdeling Stadstoezicht werkt aan de uitvoering van het parkeerbeleid, evenementenbeleid en handhaving in onze gemeente. Als communicatieadviseur Stadstoezicht haal je de buitenwereld naar binnen, je hoort en ziet wat er leeft bij inwoners en ondernemers. Jij weet wat zij belangrijk vinden, wat uitgelegd moet worden en waar beweging nodig is. Daar speel je op in door inwoners en ondernemers op de juiste manier te betrekken en te informeren.
Openbare Orde Veiligheid Wonen en werken in een veilige leefomgeving dat wil iedereen. In ’s-Hertogenbosch werken we daar iedere dag aan. In het Integraal Veiligheidsplan lees je hoe we daar met onze partners op sturen. Jij maakt zichtbaar hoe we dat doen en wat inwoners zelf kunnen doen. Zo denk je bijvoorbeeld na over hoe we inwoners nog beter kunnen informeren over wat te doen bij onveilige situaties. Jij bedenkt als communicatieadviseur hoe jij houding en gedrag van de inwoner hierin positief kan stimuleren.
De hoogtepunten van jouw verhaal Samen met een team van 5 andere communicatieprofessionals hoor jij bij de sector Stadsbeheer. We verwachten dat je actief bijdraagt aan de doorontwikkeling van de communicatiefunctie binnen de gemeente. Dat doe je samen met alle andere communicatieprofessionals die in onze organisatie actief zijn. We ontwikkelen integraal werken en werken met dezelfde visie op communicatie. Daarbij sluiten we aan bij de brede organisatieontwikkeling, waarbij van buiten naar binnen werken, de maatschappelijke opgaven en impact centraal staan.
We verwelkomen je graag in ons bureau Bedrijfsvoering en Ondersteuning. Een heel divers team, kijk alleen al naar onze uiteenlopende functies; van managementassistenten tot juristen en van communicatieadviseurs tot veiligheidsadviseurs. De sfeer in ons team is open en informeel en we plannen regelmatig leuke activiteiten. Ook op vakinhoudelijk niveau zoeken we steeds meer de samenwerking met elkaar op. En zie jij hierin kansen voor ons team? Dan zijn jouw ideeën welkom!
Dit krijg je ervoor terug Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
- Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Hier zet je de kroon op het werk Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waar open en direct communiceren, resultaat- en klantgerichtheid belangrijk zijn. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf op zowel professioneel als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Daarnaast zit hybride werken in ons DNA en zijn er uitstekende mogelijkheden om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken.
Het betreft een functie voor 36 uur. Je bent flexibel in je werktijden en levert bijvoorbeeld een bijdrage aan bijeenkomsten buiten de reguliere kantoortijden.
Daarom kies je voor gemeente 's-HertogenboschToonaangevende projecten Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal Je hebt een energieke, resultaatgerichte en daadkrachtige werkhouding met een kritisch en dienstverlenend karakter. Hierbij stel je je sociaal vaardig, flexibel en stressbestendig op. Ook heb je oog voor de wereld om je heen en voor maatschappelijke ontwikkelingen. Je durft door te vragen en te vernieuwen. Verder ben je digitaal vaardig en blijf je jezelf graag ontwikkelen.
Verder heb je - Minimaal een HBO-diploma, op het gebied van communicatie.
- Affiniteit met communicatie over handhaving, openbare orde en veiligheid.
- Ervaring in een politiek sensitieve omgeving.
- De vaardigheden om jezelf mondeling en schriftelijk goed uit te drukken.
Ervaar de magie zelf Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer
vóór 29 januari 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdagmiddag
6 februari 2025.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. Zo start jouw avontuur Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.