Gemeente Boxtel en Sint-Michielsgestel hebben jou nodig! Als Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) werk je dagelijks aan de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente Boxtel en Sint-Michielsgestel. Heb jij een actieve instelling, sta je voor veiligheid, staat het welzijn voor onze inwoners en gemeente voor jou voorop en vind jij het leuk om aan ons team mee te bouwen? Dan is deze functie iets voor jou.
Wat je gaat doen
Als BOA houd je toezicht en verricht je handhavingswerkzaamheden in de openbare ruimte voor zowel gemeente Boxtel als gemeente Sint-Michielsgestel. Daarnaast ga je aan de slag met:
- Het afhandelen van meldingen, je ondersteunt de politie en bent een betrouwbaar aanspreekpunt in de wijk. Jij bent de oren en ogen van de gemeenten!
- Je verricht controles op grond van onder andere de APV en Bijzondere wetten, horeca en evenementen en het parkeerbeleid.
- Je houdt contact met de politie, jongerenwerkers en je andere collega’s binnen de gemeente en draag je zorg voor een goede samenwerking.
- Je gaat werken voor twee gemeentes, waardoor je ook brede handhaving mag verrichten.
Kortom: een afwisselende en uitdagende baan in een unieke gemeente waarin veel ruimte is om zelf te ontwikkelen en zelf te doen.
Wie ben jij?
- Je bent een BOA, met minimaal 3 jaar ervaring. Je hebt een afgeronde HTV-opleiding (mbo-3) en een getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA).
- Je bent in het bezit van een verklaring van goed gedrag (VOG-P) of kunt er een verkrijgen.
- Je bent in bezit van rijbewijs B.
- Je maakt graag op een klantvriendelijke manier contact met burgers en bent makkelijk aanspreekbaar.
- Je bent flexibel en bereid om ook in de avonden en/of weekenden te werken.
- Je bent fit en graag in de buitenlucht werkzaam.
- Verder ben je stressbestendig, sta je sterk in je schoenen en ben je communicatief vaardig.
Het team
Als BOA val je onder team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Binnen het team werken vergunningverleners, omgevingsrecht, handhavingsjuristen, toezichthouders, handhavers en administratief medewerkers. Zij zetten zich in voor een veilige, duurzaam leefbare woon-, recreatie-, en werkomgeving. Jij bent samen met je collega BOA’s verantwoordelijk voor de leefbaarheid en veiligheid van inwoners, ondernemers en bezoekers van de gemeente Boxtel en Sint-Michielsgestel. Het BOA team is een klein, hecht team en wordt aangestuurd door een senior BOA. Het team is daarnaast nog in de opstartfase, waardoor er ook ruimte is voor jouw eigen inbreng!
Het aanbod
Hard werken, hard lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:
- Een bruto maandsalaris tussen €2700,- en €3831,- op basis van een 36-urige werkweek, salarisschaal 7 (per 1 oktober 2024). Voor kandidaten met ruime, aantoonbare werkervaring is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.
- Eigen regie over het Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je brutosalaris (studie, vakbond, vakantiedagen, uitbetalen).
- Je krijgt 194,4 vakantie-uren per jaar op fulltime basis. Toe aan meer vrije dagen? Dan koop je vakantiedagen bij.
- Hybride werken in plek en tijd. Je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor jou, je team en de taken. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en uitruil reiskosten met belastingvoordeel, maar geen reiskostenvergoeding.
- Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je 3 euro premie? Dan leggen wij er 7 euro bij.
- Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden, een digitaal leerplatform of solliciteer op ons jaarlijkse Talent Ontwikkel Programma.
- Brabantse gezelligheid, waarin we elkaar respecteren en graag helpen! En niet te vergeten een groeiende PV met uitjes zoals een festival, theater of lasergamen.
MijnGemeenteDichtbij
MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden; passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig.
Enthousiast?
Solliciteer direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.
Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem contact op met Mathijs Moors (Teammanager VTH) via 06-23751736 of m.moors@mijngemeentedichtbij.nl.
Heb je vragen over de procedure kan je contact opnemen met Julia van den Hurk (Corporate recruiter) via 06-16010950 of werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl.
De vacature staat open tot we een match hebben. Hopelijk ben jij die match! We kijken uit naar je reactie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.