BOA Strafrecht

Denk jij als een rechercheur, ben je doortastend, heb je aantoonbare affiniteit met strafrecht en zit rechtvaardigheid in je DNA? Dan maken we graag kennis met jou! 

Jouw rol als BOA strafrecht
Denk jij bij een BOA aan toezicht en handhaving? Dan staat je nog een verassing te wachten. Als BOA strafrecht bij de Omgevingsdienst Brabant-Noord werk je als milieu-rechercheur aan de aanpak van milieucriminaliteit.  

Je duikt in strafrechtelijke onderzoeken, spoort milieucriminaliteit op, gaat actief op zoek naar de feiten achter complexe overtredingen en weet hierbij wet- en regelgeving zorgvuldig toe te passen.  Je verzamelt bewijsmateriaal, zet innovatieve opsporingsmiddelen in en bouwt strafdossiers die daadwerkelijk het verschil maken in de aanpak van milieucriminaliteit.  

De ODBN opereert in een complex, snel veranderend speelveld, waarin de komende jaren nog grote ontwikkelingen op komst zijn. Als Boa strafrecht (domein II, kleurspoor grijs) is jouw uitdaging om binnen deze Brabantse dynamiek en vanuit de wettelijke kaders handhavend op te treden als beschermer van natuur en milieu. In deze rol ben je een professionele gesprekspartner voor toezichthouders, ondernemers, ketenpartners en het Functioneel Parket van het Openbaar Ministerie.  

Zo kan jouw werkdag eruitzien!

Er komt een melding binnen dat een bedrijf mogelijk chemische vloeistoffen loost op het openbaar riool. De aard en omvang van de lozing zijn nog onduidelijk. Je start direct een onderzoek. Je verzamelt beschikbare informatie, bestudeert relevante documenten en brengt in kaart welke bedrijfsactiviteiten plaatsvinden. Vervolgens ga je naar de locatie om de situatie te beoordelen en aanvullende informatie te verzamelen.

Tijdens het onderzoek voer je gesprekken met betrokkenen of neem je verklaringen op. Je stemt waar nodig af met je collega’s, toezichthouders, specialisten en andere handhavingspartners. Je legt je bevindingen vast en werkt verschillende onderzoekslijnen uit. Stap voor stap bouw je aan een compleet beeld van wat er is gebeurd. Is er daadwerkelijk sprake van een overtreding van de milieuwetgeving? Wie is hiervoor verantwoordelijk? En is er voldoende bewijs voor strafrechtelijke vervolging?

Wanneer uit het onderzoek blijkt dat milieuwetgeving is overtreden, verwerk je de onderzoeksresultaten in een helder en juridisch goed onderbouwd strafdossier. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de aanpak van milieucriminaliteit en de bescherming van de leefomgeving. Dit is slechts één van de interessante casussen waarmee je als BOA Strafrecht Domein II te maken kunt krijgen. Van fraude met afvalstoffenregistraties, illegale opslag van gevaarlijke stoffen, overtredingen van vergunningvoorschriften tot documentvervalsing en andere vormen van milieucriminaliteit: geen zaak is hetzelfde.

Bedrijf en team

Bij de ODBN geloven we dat werken aan buiten, begint vanbinnen. Vanuit onze intrinsieke motivatie werken meer dan 350 experts dagelijks aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving voor mens, plant en dier. Als alles goed gaat, merken mensen weinig van ons werk. Toch maken we elke dag het verschil voor ruim 1 miljoen Brabanders.

Je komt in een VTH team te werken waardoor je intensief samenwerkt met andere toezichthouders die je meenemen tijdens bedrijfsbezoeken. Als het op strafrecht aankomt werk je samen met 4 collega Boa’s. Gezamenlijk bestrijken jullie het totale werkgebied. 

Hier herken jij je in

We vragen een MBO+ diploma, waarbij je je door ervaring hebt doorontwikkeld tot HBO-werk en denkniveau. Je hebt het Boa-getuigschrift (domein II) en je hebt de permanente her- en bijscholing gevolgd. Je bent in het bezit van rijbewijs B. Als je aantoonbare affiniteit hebt met milieu, natuur- en strafrecht maar je bent nog niet bevoegd, reageer dan ook. Dan gaan we na of omscholing naar het Boa domein II tot de mogelijkheden behoort.  

Je bent flexibel en weet wanneer een onderzoek vraagt om verdieping achter je bureau of juist om aanwezigheid in het veld.  

Je bent standvastig, doortastend en consequent. Of je nu spreekt met een ondernemer, burger, advocaat of andere professional, je weet jouw boodschap helder en zorgvuldig over te brengen. Ook wanneer gesprekken kritisch of gevoelig zijn, blijf je professioneel, houd je overzicht en weet je met de juiste communicatieve vaardigheden de-escalerend op te treden. Je begrijpt dat goede communicatie vaak het belangrijkste instrument is om tot resultaten te komen.  

Dit bieden we jou

Bij de ODBN geloven we in balans. Want alleen als jij goed in je vel zit, kun je het beste uit jezelf halen. Daarom bieden we je niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook:

• Afhankelijk van je ervaring ontvang je salaris conform schaal 9 (€3.568 - €5.096 bruto per maand bij 36 uur)
• 25 verlofdagen (bij 36 uur)
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), dat je deels in kunt zetten om je DUO-studieschuld af te lossen
• Reiskostenvergoeding (NS-businesscard, fietsregeling of kilometervergoeding €0,23 per kilometer ongeacht het aantal kilometers die je maakt)
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag
• Vergoeding van maximaal €750,- om je thuiswerplek goed in te richten
• Sportvergoeding tot €29,- per maand (als je sport bij een sportschool via Bedrijfsfitness Nederland)
• Gratis parkeren voor de deur
• Vers fruit op kantoor
• Flexibiliteit voor een gezonde werk-privé balans
• Volop ontwikkelmogelijkheden
• Veel ruimte voor flexibel werken

Meer weten? 

Voor inhoudelijke vragen neem je contact op met Karin de Wit, coördinator Boa’s strafrecht, via 088-7430 000. 

Solliciteren?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Je motivatie kun je richten aan Frank van den Langenberg, teammanager Toezicht en Handhaving agrarisch. 

In het kader van ons integriteitbeleid vragen we bij indiensttreding om referenties en een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

Als je solliciteert hoor je uiterlijk binnen een week iets van ons. Als we voldoende raakvlakken zien, nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.  In maximaal 2 gespreksrondes komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die wij beschikbaar hebben. Zijn we een match? Dan plannen we een gesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start bij ODBN.