Beleidsmedewerker Wonen

's-Hertogenbosch is een fijne gemeente om ontspannen te wonen, werken en verblijven. Inwoners zijn trots op hun stad en blijven hier graag wonen. Tegelijk staan we voor grote woonopgaven.
Kortom: goed wonen voor iedereen, nu en in de toekomst.
Kom jij daar een wezenlijke bijdrage aan leveren?

Dit maak jij waar
Als analytische en overtuigende verbinder zet jij je in voor de verschillende woonopgaven van onze stad. Je brengt mensen, ideeën en belangen samen en schakelt moeiteloos tussen inhoud en samenwerking. Geen dag is hetzelfde: het ene moment werk je aan scherpe beleidsadviezen en verdiep je je in cijfers, het andere moment zit je met collega’s, woningcorporaties, ontwikkelaars, zorgpartijen en huurders om tafel om plannen verder te brengen. In de politiek-bestuurlijke dynamiek weet jij koers te houden en geef je helder advies aan ons college. Er is ook ruimte voor verdieping, persoonlijke ontwikkeling, afstemming binnen het team en het volgen van alle ontwikkelingen in onze mooie stad.

Samen met een betrokken team werk je aan een zichtbare ambitie: het realiseren van zo’n 1.000 nieuwe woningen per jaar. Je draagt bij aan het woonbeleid én aan concrete projecten voor jong en oud. Heb je ideeën voor slimme, vernieuwende woonoplossingen? Dan krijg je hier de ruimte om die ook echt waar te maken. Zo bouw je elke dag mee aan een toekomstbestendige stad en maak je impact voor huidige én volgende generaties

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je geeft richting aan wonen in de stad do/or bij te dragen aan het opstellen, door-ontwikkelen en uitvoeren van het woonbeleid, met scherp onderbouwde analyses als basis.
• Je vertaalt trends naar concrete visies en acties en zorgt dat maatschappelijke ontwikkelingen landen in toekomstgericht beleid én projecten.
• Je verbindt en stimuleert samenwerking tussen collega’s, woningcorporaties, ontwikkelaars, zorgorganisaties en inwoners, bijvoorbeeld rond thema’s als
  middenhuur, starters en jongeren.
• Je maakt het mogelijk dat plannen werkelijkheid worden. Je maakt afspraken met partners, bespreekt woningbouwprogramma’s en creëert de juiste voorwaarden zodat de markt optimaal kan bijdragen aan de woonopgaven.
• Je stimuleert vernieuwing door samen met collega’s en ons bestuur vernieuwende woonoplossingen en projecten te initiëren en te realiseren.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 6.343,- bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Als beleidsmedewerker wonen maak je deel uit van het team Wonen, dat bestaat uit 4 beleidsmedewerkers en een teamleider.
We dragen, ieder vanuit eigen kwaliteiten en interesses, bij aan een zo goed mogelijk functionerende woon(zorg)markt.

Het team Wonen is onderdeel van de afdeling Wonen en Grondzaken. Binnen onze afdeling vinden collega’s elkaar en anderen in de organisatie gemakkelijk. We staan open voor nieuwe ideeën en geloven dat je met een goede dosis humor en relativeringsvermogen samen verder komt. Hard werken en resultaat boeken gaan bij ons hand in hand met even de benen op tafel en samen ontspannen. De afdeling maakt deel uit van de sector Stadsontwikkeling. Een dynamische sector waar we trots zijn op wat we bereiken en ons elke dag inzetten om de stad verder te ontwikkelen en klaar te maken voor de toekomst.

“Deze functie kan ik van harte aanbevelen! Je krijgt echt de kans om verschil te maken. Juist omdat wonen zo’n wezenlijk en actueel thema is, kun je hier echt impact hebben op het dagelijks leven van onze inwoners en op de ontwikkeling van onze stad. De combinatie van inhoud, maatschappelijk belang én de samenwerking met betrokken collega's maakt dat je elke dag met plezier aan de slag gaat.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Enthousiast en gedreven, zo ga jij elke dag aan de slag. Je herkent maatschappelijke ontwikkelingen en de issues op het gebied van wonen en weet deze te vertalen in concrete oplossingen. Jouw goede communicatieve vaardigheden en analytisch inzicht komen daarbij goed van pas. Net zoals je overtuigingskracht en vermogen om met tegenstrijdige belangen om te gaan. Verder heb je:

• Minimaal een Hbo-diploma in een relevante richting zoals ruimtelijke ordening, sociale geografie of planologie.
• Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
• Het vermogen om heldere memo’s te schrijven voor collega’s en besluitvormers, zoals het college.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat je wel een versterking bent voor ons team? Laat dan ook van je horen.

Ervaar de magie zelf
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 29 juni 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandagmiddag 6 juli 2026. De tweede gesprekken staan gepland op donderdagmorgen 16 juli 2026

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.