Beleidsmedewerker water en klimaatadaptatie

Het klimaat verandert. Het regent steeds harder. De zomers worden droger en heter. Gedreven collega’s van de gemeente ’s-Hertogenbosch bereiden zich voor op deze water- en klimaatveranderingen.

Dit maak jij waar
Als beleidsmedewerker water en klimaatadaptatie zorg je ervoor dat de stad op orde is en er fijn en veilig geleefd kan worden. Daarnaast anticipeer je je op de klimaateffecten en draag je bij aan een werkveld dat volop in ontwikkeling is. Een boeiende baan met impact!

Jij gaat aan de slag met advisering rondom water en klimaatadaptatie. Je beoordeelt ruimtelijke plannen en aanvragen voor omgevingsvergunningen op basis van de gemeentelijke Verordening Water en schrijft waterparagrafen. Je weet gemeentelijke ambities en beleid binnen plannen te verankeren. Hierbij werk je nauw samen met collega’s van beheer, ruimtelijke ordening, duurzaamheid en leefomgeving en denk je creatief mee over initiatieven rond klimaatadaptieve maatregelen, waaronder het verwerken van hemelwater en het tegengaan van hittestress. Tevens werk je mee aan beleidsontwikkeling ten behoeve van een klimaatadaptieve omgeving.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je beoordeelt het aspect hemelwater in aanvragen van omgevingsvergunningen op basis van de gemeentelijke Verordening Water.
• Je toets de hemelwaterverwerking in ruimtelijke plannen en communiceert met intern en extern betrokkenen over de kansen en vereisten voor realisatie.
• Je schrijft de waterparagraaf voor het bestemmingsplan en communiceert hierover met het waterschap.
• Je adviseert bij gebiedsontwikkelingen op het thema water en klimaatadaptatie.
• Je stimuleert klimaatadaptieve maatregelen zoals o.a. de subsidie voor groene daken en werkt mee aan de communicatie rondom klimaatadaptatie.
• Je leidt en begeleidt (deel)projecten op het gebied van water, waternatuur en hittestress.
• Je neemt deel aan externe bijeenkomsten om relevante ontwikkelingen te volgen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je gaat aan de slag in team Ontwerp, Ecologie en Water van de afdeling Leefomgeving. Hierin werk je samen met onder meer ontwerpers openbare ruimte, ecologen en beleidsmedewerkers water. Vijftien enthousiaste collega’s met hart voor de stad en gevoel voor kwaliteit. We combineren hard werken met humor en plezier. En we hebben aandacht voor elkaar. Kom je ergens niet uit, dan staan we klaar om je te helpen. Ook kun je altijd met iemand sparren over vraagstukken.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Bart
“Water is overal in onze waterrijke stad, maar door het veranderende klimaat is er vaak te veel of te weinig van. Het zoeken naar integrale oplossingen met water binnen projecten, om daarmee de juiste balans te vinden tussen te veel en te weinig, dat geeft mij energie.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij hebt een frisse en innovatieve blik op klimaatadaptatie. Daarbij beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en kun je goed onderhandelen. Je hebt oog voor het beste resultaat en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen, of je bent gemotiveerd om dit (verder) te ontwikkelen.

Verder heb je:

• Een diploma op minimaal hbo-niveau op het gebied van water, klimaat en/of natuur.
• Meer dan drie jaar relevant werkervaring bij een gemeente, waterschap of ingenieursbureau.
• Kennis over watersystemen en de vaardigheid om hydrologische berekeningen te doorgronden.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 9 september 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op dinsdagmiddag 16 september en een tweede gesprek op woensdagmiddag 24 september 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.