Beleidsmedewerker onderwijshuisvesting

Wil jij als beleidsmedewerker samen met onze partners werken aan het bevorderen van talentontwikkeling en gelijke kansen van al onze jonge inwoners en ben jij daarin een stevige gesprekspartner met kennis van zaken? Dan zoeken wij jou!

Dit maak jij waar
Samen met onze partners in het onderwijs werk je aan onderwijshuisvesting en kindcentra die bijdraagt aan het bevorderen van talentontwikkeling en gelijke kansen van al onze jonge inwoners. Een interessante, leuke en uitdagende klus die vraagt om creativiteit en daadkracht. Dit werk doe je samen met een gedreven, professioneel, enthousiast en gezellig team vanuit het Stadskantoor in de gemeente ’s-Hertogenbosch.

De gemeente ’s-Hertogenbosch investeert de komende jaren flink in haar onderwijshuisvesting. Samen met de schoolbesturen werken we aan de (ver)nieuwing van onze schoolgebouwen. Dit ligt vast in het beleidskader onderwijshuisvesting en in het Integraal Huisvestingsplan. Jij speelt als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting hierin een sleutelrol. Jij bewaakt de kaders en zorgt voor een goede samenwerking met de schoolbesturen en vanuit integraal werken met de collega’s binnen het Stadskantoor. Je hebt voeling met de (onderwijs)ontwikkelingen in de stad en volgt de landelijke ontwikkelingen op de voet.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Voor wethouders, de gemeenteraad en collega’s van je eigen en andere afdelingen ben jij een deskundig sparringpartner en adviseur op je beleidsterrein onderwijshuisvesting.
• Vanuit de integrale benadering van onderwijshuisvesting zoek je samenwerking met én leg je verbinding tussen in- en externe belanghebbenden: Je collega’s binnen programma Talentontwikkeling, je afdeling, maar ook van bijvoorbeeld Sport & Recreatie, Stadsontwikkeling of Maatschappelijk Vastgoed, en met externe partners waaronder de schoolbesturen en kinderopvangorganisaties.
• Samen met de schoolbesturen zet je ook een stap in het verder vastleggen van uitgangspunten en afspraken voor onderwijshuisvesting.
• Je schrijft nota’s en werkt uit hoe beleid concreet kan worden vormgegeven in de praktijk en houdt daarbij rekening met onder meer budget en haalbaarheid.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 4.349,- en € 6.193,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt te werken in het beleidsteam Ontwikkeling en Realisatie Jeugd. In dit team werk je met meer dan 40 collega’s samen aan alles wat het lokaal, regionaal en landelijk jeugdbeleid raakt. We werken programmatisch en projectmatig. Deze functie valt onder het programma Talentontwikkeling, waarin we werken aan de optimale talentontwikkeling van al onze jonge inwoners. In het programma werken collega’s verder aan onder andere programma Gelijke Kansen, leerlingenvervoer, Traject op Maat, doorstroompunt, onderwijs(huisvesting) en de regionale jongerenaanpak (onderwijs en werk).

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Lilianne
Het verschil maken op een beleidsterrein dat álle kinderen en jongeren in ’s-Hertogenbosch raakt. Dagelijks in een divers team en een fijne werkomgeving werken aan optimale scholen en kindcentra ten behoeve van onderwijs en talentontwikkeling in brede zin geeft voldoening. De afwisseling en diversiteit aan vraagstukken maken elke dag leuk en interessant.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij krijgt energie van samenwerken om het beste resultaat te bereiken. Je hebt ervaring met complexe vraagstukken met verschillende belangen en weet die aan te pakken. Je werkt bottom-up en brengt ideeën van buiten naar binnen en van binnen naar buiten. Je hebt een goede sociale antenne en bezit bestuurlijke sensitiviteit. Je bent iemand die creatief is om te komen tot de beste oplossingen. Die oplossing mag best buiten de gebaande paden zijn als dit het beste resultaat oplevert voor onze inwoners. Verder heb je:

• 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van en affiniteit met onderwijs en onderwijshuisvesting in het bijzonder.
• Ervaring en kennis met projectmatig, beleidsmatig werken bij een gemeente als adviseur van het bestuur waarin je complexe vraagstukken met succes opgepakt hebt.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 21 augustus 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op dinsdag 26 augustus. De tweede gesprekken staan gepland op 4 september.

Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Lilianne Heemels (projectleider Onderwijshuisvesting) via l.heemels@s-hertogenbosch.nl of 0611903820

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.