Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting | MogelijkMaker

Wat ga je doen? 
Als Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting ben jij de spil in het realiseren van een optimale leeromgeving voor onze leerlingen. Jij bent verantwoordelijk voor het gehele traject, van het opstellen van langetermijnplannen tot overleg met scholen over onderhoudstaken.
 
Jouw rol:

• Visie: Jij ontwikkelt, actualiseert en implementeert het toekomstbestendig huisvestingsplan (IHP) dat aansluit bij de veranderende huisvestingsbehoeften van het onderwijs.
• Relatiebeheer: Bouw sterke relaties op met schoolbesturen en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat de afspraken, processen en projecten helder verlopen en de communicatie eromheen goed verloopt. 
• Advies: Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen over onderwijshuisvesting en adviseert het bestuur over relevante wet- en beleidswijzigingen.
• Projecten: Verder speelt je een cruciale rol in de initiatieffase voor nieuwbouw, renovaties en upgrades van onderwijshuisvesting. Jij treft hiervoor de voorbereidingen, denk hierbij o.a. aan haalbaarheidsonderzoeken, bepalen van randvoorwaarden, programma van eisen, risicoanalyse en het laten beschikbaar stellen van het krediet. Je doet dit in samenspraak met de schoolbesturen en de collega’s van het Cluster Projecten. En je ziet er op toe dat een en ander verloopt zoals afgesproken, met oog voor de rolinvulling, op basis van de gemaakte keuze met betrekking tot het bouwheerschap.

 
Wat bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal € 5.313,00 bruto per maand (salarisschaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• 27 vakantiedagen op jaarbasis;
• een veelzijdige en uitdagende functie in een betrokken organisatie, die jou de ruimte geeft jezelf te ontwikkelen.
• leuke collega's die jou helpen om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen;
• de mogelijkheid om flexibel te werken voor een goede werk-privé balans. Dat kan vanuit huis en ook vanuit onze locaties in Vlijmen en Drunen;
• een vast contract, nadat je een jaar goed hebt gefunctioneerd; 
• goede voorzieningen om (thuis) te werken, waaronder een thuiswerkvergoeding en een financiële bijdrage voor jouw vitale thuiswerkplek;
• mobiele apparaten zoals een laptop en een telefoon;
• een goede pensioenopbouw bij het ABP;
• een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) dat je zelf voor diverse doelen kunt inzetten zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding.

 
Wie zijn wij?
Wij zijn één Team Heusden! Een warme en informele organisatie met betrokken collega’s die oprechte interesse in elkaar tonen en die haar best doet om je thuis te laten voelen. Als het mogelijk is, ontmoeten wij elkaar vaak. Zo organiseren wij een jaarlijkse BBQ, kerstbijeenkomst, een uitje met je cluster en leuke activiteiten met de personeelsvereniging. Ook kun je samen met collega’s sporten in het kader van vitaliteit. Een organisatie waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Denk aan zowel interne als externe cursussen en trainingen en ook aan doorstroom. We leren ook van elkaar, dit doen we door actuele onderwerpen te belichten in onze Heusdense School. 
 
Deze baan past bij jou als je

• HBO+ werk- en denkniveau hebt en ervaring binnen gemeente, onderwijs of vastgoed hebt.
• Sterke organisatorische vaardigheden hebt en het vermogen hebt om meerdere activiteiten/projecten tegelijkertijd te beheren.
• Goed in staat bent om college- en raadsvoorstellen, maar ook andere stukken te schrijven.
• Affiniteit hebt met onderwijs en een goed inzicht hebt in de specifieke eisen die aan onderwijshuisvesting worden gesteld.
• Proactief, daadkrachtig en resultaatgericht bent en goed kunt samenwerken.
• Een politieke en bestuurlijke antenne en uitstekende communicatieve vaardigheden hebt.

 
MogelijkMaker 
Als trotse en enthousiaste MogelijkMaker lever je HeuseService: je stelt de klant centraal, gaat de dialoog aan, werkt samen, spreekt aan en neemt verantwoordelijkheid. Klanten en collega’s voelen zich door jou gehoord en geholpen. In plaats van drempels, zie jij mogelijkheden. Op deze manier geef je handen en voeten aan onze slogan: Dromen. Doen. Heusden.   
 
Enthousiast?
Wacht dan niet met solliciteren! Stuur voor 12 november 2024 jouw cv en motivatie in op www.werkeninnoordoostbrabant.nl en wie weet word jij wel onze nieuwe collega MogelijkMaker!
 
Nieuwsgierig of wil je meer informatie over de functie? Wij beantwoorden graag al jouw vragen! Jolanda Verbiesen, manager, kan je er alles over vertellen. Bel of app haar op 06 53297604. Ook Marjolein van Eggelen, manager van het cluster, Welzijn, staat je graag te woord via 06 18343997. Mailen mag ook: jverbiesen@heusden.nl of mveggelen@heusden.nl.
 
Save the Date
Tijdens de MatchPoint (selectiedag) op vrijdag 22 november 2024 voeren we de gesprekken met kandidaat-MogelijkMakers. Hou deze datum alvast vrij in je agenda! Je krijgt uiterlijk 14 november 2024 te horen of wij je uitnodigen.