Beleidsmedewerker energietransitie en duurzaamheid

Gemeente Bergeijk is op zoek naar een:

Beleidsmedewerker energietransitie en duurzaamheid

HBO/WO | Maximaal € 5.554,- (bij fulltime) | Schaal 10 | 32-36 uur 

Wil jij je inzetten voor een duurzaam Bergeijk? Dan ben jij de collega die wij zoeken!

Welkom in Bergeijk, een groene en ambitieuze gemeente aan de rand van de snelgroeiende Brainport regio Eindhoven. Met ruim 19.000 inwoners is Bergeijk een inspirerende omgeving voor jouw carrière.

 Bij ons staat werkplezier centraal. In een open en informele werksfeer, met korte lijnen, kunnen we snel schakelen en efficiënt samenwerken. We geloven in persoonlijke en professionele groei. Jouw ideeën worden enthousiast ontvangen want een frisse blik draagt bij aan het verbeteren van onze organisatie en dienstverlening. Bij ons ben je een vakspecialist met eigen verantwoordelijkheid en werk je aan ambitieuze projecten waarin je het verschil kunt maken.

Onze gemeente is voortdurend in ontwikkeling en betrekt inwoners actief bij besluitvorming. Samen pakken we uitdagingen aan en tonen we lef als dat nodig is.

Klaar om met ons mee te groeien? Ontdek je mogelijkheden. We bouwen graag samen aan je toekomst in Bergeijk.

 Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker energietransitie en duurzaamheid ben je de adviseur en sparringpartner voor collega’s, de wethouder en het college van B&W. Jij brengt expertise in op het gebied van energietransitie en duurzaamheid en weet deze te vertalen naar concreet en uitvoerbaar beleid.

Je ontwikkelt zelfstandig beleid en zorgt voor draagvlak in de besluitvorming. Daarnaast adviseer je bij de uitvoering van het beleid en bewaak je de voortgang. Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe belanghebbenden en werkt samen met andere gemeenten in de Kempen en lokale partners in de energietransitie, zoals de energiecoöperatie en woningcorporaties.

 In jouw rol als projectleider Warmtetransitie ga je aan de slag met het Warmteprogramma en de verduurzaming van de gebouwde omgeving van Bergeijk. Je begeleidt het proces van beleidsvorming naar uitvoering. Daarbij heb je nadrukkelijk oog voor participatie: het betrekken van inwoners en stakeholders is een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden

Herken jij jezelf in deze eigenschappen?

• We zoeken een resultaatgerichte en dienstverlenende teamspeler! Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van energietransitie, klimaat en/of duurzaamheid. Eventuele relevante ervaring binnen dit werkgebied is daarbij mooi meegenomen. 
• Je hebt affiniteit met de energietransitie en duurzaamheid in brede zin en begrijpt dat de energietransitie een complexe opgave is die we alleen samen met onze inwoners kunnen realiseren. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe vraagstukken helder over te brengen.
• Daarnaast werk je gestructureerd en procesmatig, ben je analytisch sterk en heb je een flexibele instelling. Je bent klantgericht, staat stevig in je schoenen en hebt daarnaast gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende baan binnen een team met leuke collega’s met wie je goed kunt sparren en de taken in onderling overleg verdeelt. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. 
• We starten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Dan plaatsen we je eerst in de aanloopschaal van de functie.
• Een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% (incl. 8% vakantiegeld) bovenop jouw salaris dat je naar keuze kunt inzetten voor het kopen van extra verlof, uitbetaling of opleiding.
• Een extra vergoeding van € 659,- per jaar (o.b.v. een fulltime) dat je naar eigen keuze kunt besteden aan jouw werkgeluk.
• Een maandelijkse bijdrage van € 10 bij deelname aan een arbeidsongeschiktheidsverzekering (vrijwillig).
• Een jaarlijkse bijdrage als tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• 28 vakantiedagen (201,6 uur) per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en toegang tot onze eigen BErgeijkSMART digitale leeromgeving.
• Een veelzijdig introductieprogramma.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Vergoeding voor thuiswerken / reiskosten woon-werkverkeer.
• Een mobiele telefoon en laptop van het werk.
• Leuke activiteiten georganiseerd door een actieve personeelsvereniging.
• Een gezellig bedrijfsrestaurant waar we ook donderdagmiddagborrels organiseren.

Wie zijn wij?

Kijk dan op www.bergeijk.nl/werken-in-bergeijk

Heb je vragen?

Wil je eerst iets meer weten over de functie of heb je andere vragen? Voor inhoudelijke vragen over het werk, neem dan contact op met Hilde van de Ven, afdelingshoofd Maatschappij & Ruimte, 088-4970202.

Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je contact opnemen met ons HR team via HR@bergeijk.nl. 

Enthousiast? Solliciteer nu!

Ga naar de sollicitatielink onderaan de pagina en solliciteer eenvoudig door jouw motivatiebrief en CV te uploaden, Dit kan tot en met 21 juni 2026. Je kunt je brief richten aan Hilde van de Ven, afdelingshoofd Maatschappij & Ruimte.

De eerste kennismakingsronde is gepland op 2 juli 2026 tussen 12.00 en 14.00 uur.  Wil je hiermee rekening houden in je agenda? Op die manier kunnen wij voldoende tijd voor jou vrijhouden.

Een tweede gespreksronde is gepland op vrijdagochtend 10 juli 2026. 

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in het selectieproces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.