Beleidsadviseur Migratie

Pak de ruimte in Maashorst als Beleidsadviseur Migratie 
Uden | 24 - 28 uur | € 3602 - € 5313 (schaal 10)

’n Goeie baan barstensvol:

Impact: Je hebt de kans om het  migratiebeleid in Maashorst verder te ontwikkelen en uit te voeren, waardoor je direct bijdraagt aan de integratie en maatschappelijke participatie van nieuwe inwoners.
Afwisseling: Jij combineert het vertalen van beleid naar concrete voorstellen met de monitoring van de uitvoering. Je ontwikkelt beleid, en adviseert collega’s, bestuur en partners om onze maatschappelijke doelstellingen te behalen.

Dit ga je doen

Als Beleidsadviseur Migratie ontwikkel en voer je beleid uit gericht op de integratie en maatschappelijke participatie van nieuwkomers. Je richt je hierbij op de verschillende groepen nieuwkomers (asiel, statushouders, ontheemden uit Oekraïne) en zorgt er voor dat zij optimaal zelfredzaam zijn en zich zo goed mogelijk thuis voelen als (tijdelijk) inwoner van Maashorst. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het ‘Projectteam Migratie’ en het beleidsteam Sociaal Domein om gezamenlijke doelstellingen te behalen en zorg je voor kennisoverdracht zodat het team optimaal kan functioneren. Gezamenlijk  monitor je de voortgang van het beleid en bewaak je de financiële kaders.

Je speelt een cruciale rol in het coördineren van projecten die de integratie van nieuwkomers ondersteunen en je signaleert ontwikkelingen of knelpunten binnen het beleid. Hierbij vertaal je relevante wet- en regelgeving naar praktische beleidsvoorstellen.  Je bent het eerste aanspreekpunt van onze partners binnen het onderwijs aan anderstaligen en adviseert op onderdelen binnen het onderwijs, het achterstandenbeleid (OAB). Je behandelt subsidieaanvragen op migratie en vertegenwoordigt de gemeente in het omwonendenoverleg in de noodopvang van het COA. Je adviseert en ontwikkelt (sociaal) beleid voor de Oekraïense ontheemden en je bent zowel intern als extern aanspreekpunt voor vraagstukken met betrekking tot deze doelgroep. 

 Er ligt nu een forse opgave op het gebied van migratie. Dat zal de komende jaren ook zo blijven. Maar mogelijk neemt het werk op dit vlak op termijn af. Dan ga jij met je brede beleidskennis aan de slag op een ander beleidsterrein binnen gemeente Maashorst. Bovendien bieden we volop ontwikkelmogelijkheden.

 Je doet het samen met …
Je werkt als beleidsadviseur migratie nauw samen met de verschillende afdelingen en collega’s binnen het sociaal domein, zoals beleid, kwaliteit en uitvoering. . Bijvoorbeeld met de collega’s van onderwijs ,  leerlingenvervoer en  huisvesting   statushouders, kwaliteit en uitvoering.  ….

Daarnaast ben je lid van het programmateam migratie en werk je intensief samen met de leden van het programmateam. En zoals je een netwerk binnen de gemeente Maashorst ontwikkelt, zo doe je dat ook met externe partners. zoals het COA, onderwijsinstellingen  en welzijnsorganisaties. Samen zorgen jullie voor het succes van de opvang en de maatschappelijke participatie van nieuwkomers. 

Dit zijn wij

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken. 

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel! 

 En dit helpt jou om ruimte te pakken

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen, bijvoorbeeld extra verlof of een fietsvergoeding.
• Zicht op een vast contract.
• Duurzaam reizen wordt beloond, met een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Korting op je sportabonnement van maximaal €20 per maand.
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).
• Kansen om je te ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.

 Passen we bij elkaar?

Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van ons migratiebeleid. Je hebt een hands-on mentaliteit en weet beleid om te zetten in concrete acties. Als teamspeler met organisatorisch talent zet jij je in voor de integratie van nieuwkomers en draag je bij aan het creëren van een hechte en inclusieve gemeenschap. Om succesvol te zijn in deze functie breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau en ervaring met migratiebeleid binnen de verschillende doelgroepen, .
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleidsvoorstellen binnen het sociaal domein.
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring in de samenwerking met externe partners zoals welzijnsorganisaties en onderwijsinstellingen.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

 Kies jij voor Maashorst?

Wij zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 6 april 2025 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder.

• VOG-verklaring is verplicht en dient voor indiensttreding te worden overlegd.