Beleidsadviseur Migratie en Sociaal Beleid

Pak de ruimte in Maashorst als Beleidsadviseur Migratie en Sociaal Beleid
Uden | 28- 36 uur | Schaal 10 

 ’n Goeie baan barstensvol:

• Impact: Jij draagt bij aan een samenleving waarin iedereen meetelt. Je ontwikkelt en implementeert beleid op het gebied van migratie. 
• Uitdaging: Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen strategisch beleid, de vertaalslag naar uitvoering en samenwerking met diverse interne én externe partners. Je hebt invloed op dossiers die politiek en maatschappelijk van belang zijn.
• Afwisseling: Afhankelijk van de behoefte kan je in de toekomst worden ingezet op andere beleidsterreinen zoals bijvoorbeeld de Participatiewet, WMO, Onderwijs en Gezondheid. Daarmee zorg je voor de integratie, participatie én het welzijn van (nieuwe) inwoners in gemeente Maashorst. Tot slot ben je op termijn bereid een piketfunctie te vervullen binnen de regionale crisisorganisatie, in de rol van Hoofd Publieke Zorg. Je draagt hierin zorg voor de opvang en primaire levensbehoeften van inwoners tijdens een crisissituatie. Voor deze rol krijg je een gerichte opleiding.

Dit ga je doen

Als beleidsadviseur ontwikkel en coördineer je beleid gericht op Migratie en het sociaal domein. Het beleid gericht op het sociaal domein is afhankelijk van de behoefte en zal zich onder andere richten op onderwerpen als bijvoorbeeld participatie (meedoen en werk), Wmo en jeugd- en onderwijs. Een deel van je taken heeft een bijzondere focus op nieuwkomers (zoals statushouders, asielzoekers, Oekraïense ontheemden) en inburgeraars. Je zorgt ervoor dat zij zelfredzaam zijn, zich thuis voelen in Maashorst én toegang hebben tot passende ondersteuning en zorg. 

Je pakt het onderwerp migratie breed op en zorgt ervoor dat relevante thema’s binnen het sociaal domein hierin stevig zijn verankerd. Denk aan gezondheid, onderwijs, werk en participatie. Je bent naast migratie zelf ook betrokken bij een ander beleidsterrein in het sociaal domein. Dat maakt de functie breed en extra interessant. Je werkt bijvoorbeeld mee aan het gezondheidsbeleid of aan vraagstukken op het gebied van onderwijs. Op het gebied van migratiebeleid neem jij de regie; je vertaalt landelijk beleid op het gebied van asiel en Oekraïneopvang naar gemeente Maashorst. Je schakelt met partijen in de regio en je kent de relevante regelingen. Deze samenhang met migratie als ‘eigen beleidsveld’ maar een stevige bijdrage aan andere sociale beleidsvelden maakt jouw werk essentieel voor het integrale beleid van de gemeente.

Er ligt momenteel een forse opgave op het gebied van migratie. Dat zal de komende jaren ook zo blijven. Neemt dat af, dan zet jij je brede beleidskennis meer in op een ander terrein, afhankelijk van de behoefte.

Jouw taken zijn onder andere:

• Beleidsontwikkeling en -uitvoering op Migratie en andere beleidsvelden binnen het Sociale Domein.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar lokaal uitvoerbaar beleid en naar de praktijk en vice versa;
• Ondersteunen en coördineren van de uitvoering van beleid, inclusief relatiemanagement met contract- en ketenpartners;
• Monitoring, evaluatie en verantwoording van het gevoerde beleid en het bijbehorende budget;
• Adviseren van het college, wethouders en gemeenteraad;
• Deelname aan lokale, regionale en landelijke overleggen en het signaleren van trends en ontwikkelingen;
• Leiden en coördineren van projecten en deelnemen aan programma’s.
• Aanspreekpunt zijn voor onderwerpen als onderwijs aan anderstaligen, COA-overleggen en de locatiemanagers/woonbegeleiders van de Oekraïense ontheemden.

Je doet het samen met …

Het bevlogen beleidsteam van het sociaal domein. Met je collega’s doe je betekenisvol werk, onder andere voor de mensen die extra aandacht nodig hebben. Naast Migratie werk je aan uiteenlopende beleidsthema’s in het sociaal domein. Je krijgt bij ons veel ruimte om je eigen keuzes en planning te maken en eigenaarschap te pakken voor jouw dossiers. En dat alles in een ontspannen sfeer waarbij veel gelachen wordt. Extern werk je samen met partners zoals het COA, onderwijsinstellingen, welzijnsorganisaties, zorgpartners en andere gemeenten in de regio. Samen zorgen jullie voor een Maashorst waarin iedere inwoner, nieuw of gevestigd, mee kan doen. Ook ben je lid van het programmateam Migratie.

Dit zijn wij
 Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken. 
      
 Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel.   

En dit helpt jou om de ruimte te pakken:

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding. 
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar. 
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek 
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand. 
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren. 
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging. 
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied 

Passen we bij elkaar?

Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee: 

• Minimaal een hbo-diploma en ervaring als beleidsadviseur. 
• Ervaring op de beleidsterreinen Migratie, Inburgering en/of Gezondheid is een pré.
• De motivatie en kwaliteiten om kennis die je nog niet hebt, snel op te doen. 
• Een proactieve, initiatiefrijke en daadkrachtige instelling: jij staat voor je adviezen en weet anderen hier enthousiast over te maken. 
• Feeling voor kwaliteit en voor de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt. 
• De flexibiliteit om snel te schakelen tussen verschillende beleidsterreinen.   

Kies jij voor Maashorst?

We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 11 september 2025 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Op maandag 15 september 2025 hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. De gesprekken vinden plaats op 17 september 2025 in de middag.