Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling

Someren is een aantrekkelijke, natuurrijke gemeente en daar zijn we trots op! Ons bestuur en de ambtelijke organisatie zetten zich dagelijks in voor al onze inwoners. Ons Sociaal Domein, waar het team Maatschappelijke Ontwikkeling deel van uitmaakt, speelt daarbij een sleutelrol. Vanwege een organisatorische ontwikkeling binnen het team Maatschappelijke Ontwikkeling zoekt de gemeente Someren een nieuwe collega. Ben jij op zoek naar een baan waarmee je écht impact kan maken? Met hart voor de samenleving voor onze inwoners? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven!

Dit ga jij betekenen voor de gemeente Someren

Als Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling speel jij een belangrijke rol bij de beleidsontwikkeling en uitvoering van brede maatschappelijke thema’s. Je maakt deel uit van het team Maatschappelijke Ontwikkeling dat zich dagelijks inzet voor onderwerpen die inwoners direct raken. Het team is daarmee verantwoordelijk voor thema’s op het gebied van jeugdzorg, sport, Wmo, volksgezondheid, participatie, asiel en inburgering, maatschappelijk vastgoed, onderwijs, cultuur en subsidies. 
 
 In jouw rol werk je voornamelijk op tactisch niveau en vertaal je ambities en ontwikkelingen naar uitvoerbaar en samenhangend beleid. Jij werkt als Beleidsmedewerker samen met beleidsondersteuners, andere beleidsmedewerkers en een strategisch adviseur. Dit maakt dat je altijd kunt sparren om samen verder te bouwen aan een sterke oplossing. Zo heb je zichtbaar impact op beleid én praktijk en draag je bij aan een sociale en veerkrachtige gemeente. Jouw bijdrage is voor Someren dus van onschatbare waarde. Andersom geeft het jou energie om een directe bijdrage te leveren aan de leefbaarheid binnen de gemeente Someren.

Jouw functie in hoofdlijnen:

Jij wordt als Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling specifiek verantwoordelijk voor de beleidsthema’s subsidie, asielzaken en maatschappelijk vastgoed. Deze beleidsthema’s vallen jouw verantwoordelijkheid en die van één directe collega. Op basis van de prioritering zal jaarlijks worden bepaald voor welke (andere) beleidsthema’s jij verantwoordelijk wordt.
 
 In grote lijnen houd jij je bezig met het volgende:

• Je bent verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op het brede werkgebied van de genoemde beleidsterrein en zorgt ervoor dat regels en plannen goed aansluiten bij wat er in de praktijk nodig is, zowel lokaal als regionaal.
• In de regio speel jij, in Peelverband of samen met collega’s van de 21 MRE-gemeenten, een belangrijke rol in diverse samenwerkingsverbanden. Het onderhouden van je netwerk binnen het speelveld van het sociale domein is dan ook essentieel.
• Wanneer beleid moet worden opgevolgd door een uitvoeringsagenda of -programma, doe jij een beroep op onze beleidsondersteuners, met wie je veelvuldig samenwerkt. Samen zorgen jullie ervoor dat beleid daadwerkelijk naar de praktijk wordt gebracht.

 Wat bieden wij jou?

• Een salaris (conform Cao Gemeenten) van max. € 6.022 (schaal 10a) op basis van 36-uur per week. Afhankelijk van kennis en ervaring kun je gedurende het eerste jaar in de aanloopschaal (10) worden geplaatst.

• Een uitdagende baan binnen een dynamisch werkveld;

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten voor het kopen van verlof;

• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer;

• Een goede pensioenregeling;

• Tijd voor tijd: extra tijd registreren we als verlof om op een later moment op te nemen;

• De mogelijkheid om lid te worden van onze personeelsvereniging, die zich jaarlijks hard inzet om voor iedereen leuke activiteiten en bijeenkomsten te organiseren;

• Een ideaal te bereiken werklocatie en de mogelijkheid om passend bij de functie thuis te werken;

• Overige uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van flexibele werktijden, verlofregelingen en studiefaciliteiten.

Je beschikt over de volgende kwaliteiten

• (Minimaal) een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van beleid of je hebt daar vanuit een andere rol een substantiële bijdrage aan geleverd.
• Je hebt ervaring binnen een (semi-)gemeentelijke organisatie waar (politieke) belangen een grote rol spelen.
• Je bent in staat om (tegenstrijdige) belangen af te wegen en knopen door te hakken.
• Je bent communicatief vaardig en sterk in plannen en organiseren.
• Je bent in staat om zelfstandig, maar vooral ook integraal en projectmatig te werken.
• Jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit is goed ontwikkeld en je weet burgerparticipatie in te zetten, passend bij de visie van de gemeente Someren.

En verder?

Binnen de gemeente Someren vinden we het belangrijk om integraal te werken, daarom lever je vanuit jouw expertise ook een bijdrage aan de brede integrale beleidsontwikkeling binnen het team Maatschappelijke Ontwikkeling en daarmee de gemeente Someren. Hierbij speelt het bewerkstelligen van integrale uitvoering van de Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet een belangrijke rol. Uiteraard volg je actief de ontwikkelingen op jouw beleidsterrein en hierover informeer je het gemeentebestuur op een innovatieve en proactieve wijze. Tot slot ben je in deze functie ook budgethouder en lever je een bijdrage aan de financiële beleidscyclus.

Wie zijn je collega’s?

Als beleidsmedewerker maak je deel uit van het team Maatschappelijke Ontwikkeling, dat verantwoordelijk is voor thema’s als onderwijs, jeugdzorg, sport, participatie, Wmo, volksgezondheid en asiel. Het team maakt deel uit van het domein Samenleving, waar ook Publiekszaken onder valt. Onze organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer en een familiecultuur. We zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt, met korte lijntjes zowel binnen de ambtelijke organisatie als richting het bestuur.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan nu door het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en motivatiebrief te uploaden. Je kunt uiterlijk t/m 18 oktober 2026 reageren.

Vragen?

Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Guus Laeven, Teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ben Damen, HR-Adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoon 0493-494888.