Beleidsadviseur integrale veiligheid en OOV

Dit is Land van Cuijk
Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 800 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 90.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk. 

Bouw jij mee aan de toekomst van het Land van Cuijk? We zijn op zoek naar een: 

Beleidsadviseur integrale veiligheid en OOV (voor 36 uur per week)

Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het integrale beleid op diverse thema’s binnen het veiligheidsdomein. Dat betekent dat jij op deze thema’s de beleidsplannen opstelt, procesvoorstellen doet en deze na besluitvorming implementeert. Samen met jouw collega’s adviseren jullie over meerdere impactvolle thema’s binnen het veiligheidsdomein, denk aan Zorg & veiligheid, Leefbaarheid, Ondermijning, Digitale veiligheid, Bevolkingszorg, Maatschappelijke onrust en APV/Bijzondere Wetten. Jouw focus zal zich met name richten op de thema’s Zorg en Veiligheid en Leefbaarheid. Je bent sparringpartner voor jouw collega’s op het gebied van veiligheidscasuïstiek en pakt van daaruit ook het relatiebeheer. Tenslotte heb je voor jouw veiligheidsthema’s een rol in regionaal verband.

Piketdiensten vormen onderdeel van de functie, indien gewenst kun je regionaal een rol in de crisisbeheersing oppakken.

Wie ben jij?
Je hebt succesvol een opleiding op HBO/WO-niveau afgerond, in de richting juridisch, bestuurskunde of integrale veiligheid. Daarnaast beschik je over minimaal 5 jaren (fulltime of equivalent parttime) ervaring met genoemde taken bij de overheid. 

Een team om op te bouwen
Je wordt lid van het Team Veiligheid, toezicht en handhaving, één van de 25 teams binnen onze organisatie. In totaal zijn we met ongeveer 800 medewerkers. 

Onze kernwaarden zijn: betrouwbaar, wendbaar en innovatief.

We zijn volop aan het ontwikkelen en samen aan het ontdekken. Hoewel dat soms best spannend en uitdagend kan zijn, richten we ons op de kansen. Dit is hét moment om met elkaar onze manier van werken te bepalen, met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid.

Wij bieden
Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 6072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 10, functieschaal 11), een piketvergoeding en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. 

Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. Iedereen krijgt een eigen opleidingsbudget en toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen. 

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst.

Flexibel werken
Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij dan ook heel belangrijk. Daarom kun je zelf gemakkelijk je werktijden indelen. Zodat jij gewoon naast je werk kan blijven sporten of studeren of kan zorgen voor je naasten. We werken hybride, zoals we nu al jaren (bijna) allemaal doen. Dat wil zeggen dat je op diverse locaties in de gemeente kan werken of vanuit huis. Je krijgt een vergoeding om een thuiswerkplek in te richten en je krijgt een telefoon en laptop van het werk. 
  

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Je motivatiebrief kun je richten aan Niels ten Have, teammanager VTH. De eerste gespreksronde vindt plaats op 10-06-2025 Fijn, als je daarmee alvast rekening houdt.

Heb je nog vragen?
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Niels ten Have, teammanager VTH via: niels.tenhave@landvancuijk.nl  Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Astrid Bolder, HR-adviseur, astrid.bolder@landvancuijk.nl of 06-18590642.