BBL leerling Financiën en Administratie

Ben jij op zoek naar een werkplek voor jouw BBL-opleiding Financiën & Administratie op mbo niveau 4? Dit is een unieke kans om mee te werken bij onze teams HR en Financiën & Administratie. In deze jaren komen alle onderdelen van de financiële- & salarisadministratie aan bod en leer je de HR én financiële wereld van de gemeente(n) echt kennen.  

Wij hebben vanaf de start leerjaar 2026-2027 een werkplek voor 32 uur per week beschikbaar (incl. een dag school).

Wat je gaat doen?

Natuurlijk maken we voor de werkzaamheden een planning in de opbouw in taken en verantwoordelijkheden gedurende je opleiding. Gedurende 2 à 3 jaar word je begeleid door collega’s van HR en Financiën & Administratie die jou zullen opleiden tot expert. We nemen je stap voor stap mee in elk proces, waarbij voldoende ruimte is om te leren.
 Je werkt elke week enkele dagen bij de salarisadministratie (team HR) en de andere dag werk je bij het team Financiën & Administratie.  

 
Jouw werkzaamheden bij de salarisadministratie 
 

• Declaraties verwerken en accorderen
• Personele mutaties verwerken 
• Stukken archiveren in het personeelsdossier 
• Salarismutaties verwerken
• Financiële afdrachten zoals pensioen verzorgen 
• Ondersteuning bieden bij diverse projecten
• Controleren van standenregisters. 

 
Jouw werkzaamheden bij de financiële administratie 
 

• Financiële mutaties in de administratie ontvangen, controleren, coderen en verwerken
• Financiële correcties verwerken
• Opstellen van brieven met daarin financiële gegevens
• Financiële gegevens in de administratie beoordelen en bewerken op basis van globale richtlijnen en overeengekomen methodieken
• Contact houden met budgethouders, financieel consulenten en financieel adviseurs
• Een bijdrage leveren aan diverse vernieuwingsprojecten 

Wie ben jij?

• Nauwkeurig (en cijfermatig sterk): met cijfers werken is een feestje voor jou!  
• Gemotiveerd; ben jij benieuwd naar het werken bij een gemeente?  
• Leergierig; duik jij in het waarom van de acties die je aanpakt? 
• Proactief; kom jij met voorstellen wat je wilt leren en waar jij in kunt bijdragen? 
• Collegiaal; het uitgangspunt bij MGD is dat we het samen doen. 

Het aanbod

• Een leuke, afwisselende werk-leeromgeving.
• We starten in je eerste leerjaar met een uurloon volgens de bedragen minimumloon 2026 afhankelijk van je leeftijd. Concreet als voorbeeld: voor een 17-jarige is dit € 906,- en voor een 19-jarige € 1.377,- (op basis van een 36- urige werkweek).
• Je krijgt van ons een laptop en telefoon om jouw werkzaamheden te kunnen uitvoeren, deze kun je ook gebruiken voor school.
• De uren die je naar school gaat tellen als ‘werk’ uren, in vakanties werk je dus gewoon of kun je je vakantiedagen inzetten om vrij te zijn. 
• We vergoeden je studiekosten met een studieovereenkomst.

 
Daarnaast heb je recht op: 
 

• 8% vakantietoelage over het voor de Leerling-werknemer in de maand van opbouw geldende salaris en salaristoelage(n); 
• 1,5% over het voor de Leerling-werknemer in de maand van opbouw geldende salaris; en 0,8% over het voor de Leerling-werknemer in de maand van opbouw geldende salaris 
• Vakantie-uren op basis van het cao - SGO 

 
MijnGemeenteDichtbij 

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden; passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig

Enthousiast?

Solliciteer direct door jouw cv en motivatie te uploaden in WINOB! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.
 
Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem contact op met Myrthe Peijnenburg (Financieel procesbeheerder) via 06-13063643 of m.peijnenburg@mijngemeentedichtbij.nl. 
 
Hopelijk ben jij onze match! We kijken uit naar je reactie.
 
Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.