Afdelingshoofd OOV (Openbare Orde en Veiligheid)

Realiseer met een hecht team een steeds veiligere stad voor onze inwoners en werk direct met je partners aan de koers van veiligheid.

Dit maak jij waar
Jij hebt als afdelingshoofd Openbare Orde en Veiligheid de regie op de veiligheid van ’s-Hertogenbosch. Samen met je team en direct met de burgemeester verbind je bestuur, partners en organisatie en stuur je op de huidige en toekomstige veiligheid van de stad.

Jij zorgt dat ’s-Hertogenbosch een steeds veiligere stad wordt. Samen met je team werk je aan een stad waarin inwoners en bezoekers zich prettig en veilig voelen. Je zit dicht op het bestuur en bent continu in verbinding met de burgemeester en in-/externe partners over wat er speelt. In een werkveld dat altijd in beweging is, breng jij rust en richting. Als het spannend wordt, pak je de regie en houd je het overzicht. Ondertussen bouw je verder aan een afdeling die groeit op inhoud, samenwerking en impact.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je stuurt de afdeling Openbare Orde en Veiligheid integraal aan en zorgt dat mensen en middelen op de juiste plek staan.
• Je adviseert de burgemeester en het bestuur over veiligheidsvraagstukken en bent het eerste aanspreekpunt op dit thema.
• Je verbindt in- en externe partners zoals politie, OM en wijkmanagement en voert regie op de samenwerking en veiligheid.
• Je neemt de leiding bij crises en incidenten en coördineert de aanpak, ook als de druk oploopt.

Je stuurt op de doorontwikkeling van de afdeling en geeft richting aan de veiligheidskoers voor de lange termijn.

Dit krijg je ervoor terug
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:

• Salaris tussen € 6.232 – € 8.474 bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in de afdeling Openbare Orde en Veiligheid, onderdeel van de sector Stadsbeheer. Een jonge afdeling met zo’n 29 collega’s die werkt aan beleid én uitvoering. De sfeer is collegiaal: iedereen helpt elkaar als het erop aankomt. Je werkt intensief samen, zowel binnen het team als met partners zoals politie en OM. Juist op momenten dat het spannend wordt, zie je de kracht van het team. Denk aan het veilig laten verlopen van grote evenementen zoals Carnaval of Serious Request in de stad.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van collega Jules:
“Als hoofd veiligheid sta je midden in de samenwerking van de mooie gemeente 's-Hertogenbosch. Je mag daarin dagelijks bijdragen aan de veiligheid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de burgemeester en je staat operationeel aan het roer bij incidenten of crises.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Met jouw verbindend leiderschap weet je mensen en belangen samen te brengen. Met rust en stressbestendigheid houd je overzicht, juist als de druk oploopt. Tegelijkertijd ben je ambitieus en toekomstgericht: je kijkt vooruit en stuurt op de doorontwikkeling van het veiligheidsdomein en de afdeling. Verder heb je:

• Wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis en ervaring op strategisch niveau binnen openbare orde en veiligheid.
• Ervaring als leidinggevende in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met team- of afdelingsontwikkeling (pré).

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk dinsdag 2 juni 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 11 juni 2026.

De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 16 juni 2026. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 22 juni 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.