HBO

Vast

Vacature

32

Schaal 11

Max. € 5.997,00

Jij faciliteert mogelijkheden om de voortdurende groei en ontwikkeling van onze medewerkers en onze organisatie mogelijk te maken.

Jouw rol als Adviseur Learning & Development is gericht op het versterken én optimaal benutten van de talenten van onze collega's. Jij faciliteert mogelijkheden om de voortdurende groei en ontwikkeling van onze medewerkers en onze organisatie mogelijk te maken. Zo help jij Meierijstad verder. 

 

Faciliteren van groei en ontwikkelmogelijkheden

Onze organisatiefilosofie streeft er naar om de inhoudelijke verantwoordelijkheid bij onze medewerkers zelf te leggen. Zo faciliteren wij zelfontplooiing en groei. Een randvoorwaarde hierbij is dat medewerkers gefaciliteerd worden bij hun groei, dat gebeurt door onze manier van werken, leidinggeven maar zeker ook door het bieden van juiste cursussen en trainingen. En voor dat laatste punt ben jij verantwoordelijk. Je zorgt voor een passend en actueel aanbod van leer- en ontwikkelinterventies dat aansluit op de behoeften en wensen vanuit de organisatie. Dit houdt in dat je een goed inkoop-, leveranciers- en accountmanagement voert, het opleidingsbudget beheert, en collega’s actief stimuleert om gebruik te maken van het leer- en ontwikkelaanbod. 
 
Als adviseur treed je op voor de verschillende teams en leidinggevende. Niet iedereen heeft namelijk dezelfde ontwikkelbehoefte en op dat moment wordt er maatwerk gevraagd. Zo denk je bijvoorbeeld mee over het vormgeven van leerinterventies over specifieke onderwerpen zoals participatie, de omgevingswet of digitale wijsheid. Je helpt teams en leidinggevenden om hun rol in het leerproces te pakken, door middel van instrumenten zoals de HR-gesprekscyclus, intervisie en buddy leren. 
 
Verder speel je als adviseur learning & development een belangrijke rol binnen het programma “Samen Verder”. Dit programma richt zich op de verdere ontwikkeling van onze gemeente en onze medewerkers, gebaseerd op de resultaten van het meest recente organisatieonderzoek. Je speelt een sleutelrol in het implementeren van de inzichten uit dit onderzoek en het vormgeven van initiatieven die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze gemeente.
 
Concreet word je als adviseur learning & development verantwoordelijk voor:
  • Creëren van een optimale omgeving voor de inzet en ontwikkeling van talent
  • Inrichten van ons Learning Management Systeem
  • Adviseren van teams en leidinggevende over de ontwikkelpaden
  • Begeleiden van de trainees
  • (Verder) ontwikkelen en uitvoeren van het introductieprogramma

 

Werken bij gemeente Meierijstad

Met ruim 85.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. Onze dienstverlening bijzonder en persoonlijk maken én houden kunnen wij dankzij jou. En jij kan dat waarmaken doordat je als medewerker helemaal tot je recht komt. 
 
Omdat de taken van de gemeente zijn toegenomen, gaan wij ons team uitbreiden met nieuwe collega’s. Brabantse gezelligheid, ambitieuze collega’s en een gedreven ondernemende zelforganiserende mindset. Dit kenmerkt onze jonge moderne gemeente. Als adviseur learning and development ga je werken binnen het werkatelier P&O. Dit team bestaat uit o.a. HR medewerkers, adviseurs, recruitment en salarisadministratie. De werksfeer binnen het atelier is betrokken en gemotiveerd. Dit zie je terug in de manier hoe iedereen met elkaar omgaat. 
 
“Je wordt echt aangesproken op je eigen talenten en uitgedaagd om die in te zetten. Je krijgt vrijheid en vertrouwen om je werk zelf vorm te geven. Kortom een hele fijne organisatie.”
 Sander Maathuis, Interim Adviseur Talentontwikkeling
 
Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl.
 

Hier krijgt jouw talent de ruimte

Wij zoeken een creatieve professional met een open houding. Dagelijks communiceer je met verschillende partijen en het is belangrijk dat je deze stakeholders actief betrekt bij jouw werk. Jij weet namelijk precies hoe je de verschillende stakeholders kan ondersteunen met het ontwikkelen van de talenten in hun teams én stimuleert collega’s zelf aan de slag te gaan met hun ontwikkeling. Daarnaast beschik je over het volgende:
  • In het bezit van minimaal een afgeronde hbo opleiding
  • Aantoonbaar relevante werkervaring op het gebied van leren & ontwikkelen. 
  • Je weet hoe je een optimale leeromgeving verder in kunt richten op basis van visie en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen. 
  • Je hebt innovatieve ideeën om talentontwikkeling verder vorm te geven in Meierijstad. Het is een pré als je ervaring hebt met het begeleiden van teams bij teamontwikkeling.
  • Je bent in staat om leerlijnen te ontwikkelen voor specifieke onderwerpen. 

 

Wij bieden jou

Samen realiseren we de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. Adviseur learning & development is een baan voor 28 tot 32 uur per week, daarvoor mag je rekenen op:
 
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.997,- (schaal 11), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.
  • Uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden.
  • Locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen én wij faciliteren thuiswerkplekken.
  • Een NS-Business Card inclusief gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.

Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we dit omzetten naar onbepaalde tijd. 
 

Pak je kans!

Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief vóór maandag 24 juni 2024. Daarna sluit deze vacature. Binnen 3 dagen na de sluitingsdatum krijg je een reactie. 

Zijn wij net zo enthousiast als jij? 

  • Dan volgt een kennismakingsgesprek met Britta Berg (leidinggevende) en Brigitte Jansen (Strategisch adviseur HR) op woensdag 26 juni. 
  • Bij een vervolggesprek sluiten aan Brigitte Jansen (Strategisch adviseur HR) en Mirna Groenendaal (HR adviseur) aan. Dit gesprek vindt plaats op woensdag 3 juli.
  • Daarna volgt een gesprek met een HR-adviseur en bespreek je de arbeidsvoorwaarden.
  • Je ontvangt via e-mail ons voorstel voor de arbeidsvoorwaarden.
  • Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij gemeente Meierijstad.
 Heb je nog vragen over de vacature? Brigitte Jansen helpt je graag verder. Je kan haar bereiken via bjansen00@meierijstad.nl Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? 
Dan staat een van onze HR medewerkers je graag te woord via 14 0413 of via hrm@meierijstad.nl .

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Marloes van der VleutenHR medewerker+31140413mvandervleuten@meierijstad.nl
profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Britta BergLeidinggevende+31140413bberg@meierijstad.nl
Logo van Gemeente Meierijstad

Gemeente Meierijstad

Wat draag jij bij aan Meierijstad?

Lees meer

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!