HBO, WO

Vast

Vacature

36

Schaal 11

€ 4.010,00 - € 5.773,00

Veiligheidsregio Brabant-Noord

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarbij je maatschappelijk het verschil kunt maken? Wil jij een bijdrage leveren aan de veiligheid van ruim 650.000 mensen die in onze veiligheidsregio wonen, werken en verblijven? Kom dan werken bij Veiligheidsregio Brabant-Noord! Samen werken wij doel- en toekomstgericht aan jouw en onze veiligheid!

Voor de sector Crisisbeheersing & Rampenbestrijding (C&R) zoeken wij een:
 
Adviseur Crisisbeheersing en Rampenbestrijding
36 uur  /   ‘s-Hertogenbosch
 
Jij wilt onze partners beter leren kennen en ze met elkaar verbinden op cruciale thema’s. Je bent creatief en je houdt van organiseren en projectmatig werken. Je zoekt graag naar nieuwe kansen op samenwerken en nieuwe successen leg je vast zodat de organisatie hierop kan verder bouwen. Werk jij mee aan de ontwikkeling van ons mooie team?
 
Waar kom je te werken?
In Veiligheidsregio Brabant-Noord werken 11 gemeenten samen met haar partners aan crisisbeheersing, de voorbereiding op het bestrijden van rampen en het verhogen van de (fysieke) veiligheid in de regio Brabant-Noord. De totale organisatie omvat ruim 900 brandweervrijwilligers en 300 beroepsmedewerkers. Bekijk onze video voor meer informatie over wie we zijn en wat we doen.
 
De sector Crisisbeheersing & Rampenbestrijding (C&R), waar jij komt werken, is verantwoordelijk voor een adequate crisisbeheersings- en rampenbestrijdingsorganisatie. Binnen de sector kom jij te werken binnen het domein ‘Netwerkmanagement’ (NWM).
 
De medewerkers van de sector C&R werken met veel enthousiasme samen om een onderscheidende bijdrage te kunnen leveren aan de landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van rampenbestrijding en crisisbeheersing. Onze omgeving is een nieuw te verkennen gebied waar we leren en experimenteren. Deze ruimte bieden we ook. En soms gaat het fout en dat mag. Want daar leren we weer van! Problemen lossen we met elkaar op en soms mag je even een stap terug doen en neemt een collega het even van je over.
 
Het enthousiasme en de ontwikkeldrang heeft soms ook een uitdaging: het team heeft behoefte aan een projectmatige aanpak en het borgen van de ontwikkelstappen in overzichtelijke en gebruiksvriendelijke systemen. Als jij hier warm van wordt dan kijken we uit naar je sollicitatie!
 
Wat ga je doen?
Jij verdiept je samen met de collega’s NWM in het netwerk van onze organisatie. Daarbij:
  • Bouw en onderhoud je (interne, lokale, regionale en landelijke) netwerken met samenwerkings-en/of ketenpartners.
  • Ondersteun, begeleid of coördineer je ontwikkelingen door netwerkbijeenkomsten te organiseren en een bijdrage te leveren aan projecten en programma’s. 
  • Werk je actief samen met je collega’s van NWM aan een overzicht en analyse van het regionale netwerk.
  • Werk je samen met de collega’s van de sector aan het in beeld brengen van het netwerk en het inzetten van het netwerk ten behoeve van de beperking van risico’s en het voorkomen van crises.
 
Wat ga je NIET doen:
  • Uitdagingen en vernieuwing uit de weg gaan want we leren van het proberen
  • Wachten tot het netwerk of je collega je een opdracht geeft want we zien je graag proactief aan de slag gaan
  • Solistisch te werk gaan want resultaten behalen we vooral door met elkaar samen te werken
 
Wat bieden we je jou?
  • Een maximumsalaris van € 5.773,- bruto per maand (peildatum 2 januari 2023), op basis van 36 uur per week. De functie is gewaardeerd in schaal 11 (CAR-UWO Veiligheidsregio’s).
  • Een individueel Keuze Budget van 18,63% van je jaarsalaris, te besteden naar eigen inzicht;
  • Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds ABP waarvan ongeveer 2/3 door de werkgever wordt bijgedragen.
  • Mogelijkheden om 4 dagen te werken (4x9 regeling).
  • Een aanstelling met een proefperiode van 1 jaar. Na deze periode krijg je bij goed functioneren een vaste aanstelling. 
  • Een leuk team….
    • waar iedereen een grote eigen verantwoordelijkheid krijgt met veel ruimte voor ideeën en creativiteit;
    • waar flexibiliteit en vertrouwen centraal staan;
    • dat werkt in een multidisciplinaire en inspirerende werkomgeving.
 
Wat verwachten we van jou?
Vanzelfsprekend heb jij ervaring in het verbinden van mensen en organisaties. Je past je soepel aan bij veranderende taken en rollen en bent dienstbaar aan je collega’s en omgeving. Je hebt ervaring in projectmatig werken en weet resultaten te borgen en kunt anderen  enthousiasmeren voor en meenemen in ontwikkelingen die gericht zijn op het beperken van risico’s en voorkomen van crises.
 
Graag horen we van jou welke competenties jij zou willen inzetten om ons in jouw nieuwe rol te ondersteunen. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
 
Verder beschik je over:
  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Kennis en ervaring op het gebied van crisisbeheersing is een pré;
  • Ervaring met project- en procesmatig werken;
  • Inzicht in bestuurlijke, maatschappelijk en/of politieke verhoudingen;
  • Flexibiliteit in werktijden. Incidenteel kan het nodig zijn ook buiten werktijd te werken.
  • Je staat open voor het invullen van een operationele rol in onze organisatie.
 
Wil je nog meer weten?
Met vragen over deze functie bel je met Claudia van Megen, strategisch adviseur Netwerkmanagement. Zij is bereikbaar op nummer 06 – 23977506.
 
Ben je al enthousiast geworden?
Mooi! Reageer dan uiterlijk 21 april 2024 via ons sollicitatieformulier.

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Jennifer Pansier - van HeesewijkP&O Adviseur+31639263417j.vanheesewijk@vrbn.nl
Logo van Veiligheidsregio & Brandweer Brabant-Noord

Veiligheidsregio & Brandweer Brabant-Noord

Wil jij bijdragen aan een veilige regio?

Lees meer

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen