Adviseur communicatie gemeente Vught

De gemeente neemt een besluit dat gevolgen heeft voor inwoners of ondernemers. Of er verandert veel in een bepaald gebied, waardoor diverse mensen verschillende wensen en zorgen hebben.  

In al deze situaties is goede communicatie nodig. Als communicatieadviseur maak jij duidelijk wat er speelt, wanneer inwoners kunnen meedenken, wat al vaststaat en wat er met hun inbreng gebeurt. Zo help je inwoners, ondernemers, projectleiders en bestuurders om samen zorgvuldig tot keuzes te komen. 

In Vught werken we elke dag aan onderwerpen die inwoners direct raken. Dat maakt communicatie zichtbaar, soms gevoelig en altijd belangrijk. Daarin maak jij het verschil. Je bent in de eerste plaats communicatieadviseur. Participatie is een belangrijk aandachtsgebied voor deze functie, maar je werkt ook aan andere onderwerpen binnen de gemeente. Je denkt strategisch mee, adviseert tactisch en springt operationeel bij wanneer dat nodig is. Deze vacature is 32 tot 36 uur.

Dit ga je doen 

In deze rol ben je een sparringpartner voor projectleiders. Je helpt hen om communicatie en participatie vanaf het begin goed mee te nemen in hun project. Je denkt mee over de aanpak, maakt helder wie betrokken moeten worden en zorgt dat voor iedereen duidelijk is waarover inwoners kunnen meepraten. 

Je houdt overzicht over lopende en afgeronde participatietrajecten en vertaalt dit naar ons participatieplatform Wij in Vught. Daarmee maak je zichtbaar wat er gebeurt, welke stappen zijn gezet en hoe de gemeente terugkoppelt aan inwoners en ondernemers. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor andere communicatieonderwerpen. Je adviseert en ondersteunt beleidsafdelingen binnen de organisatie, bent sparringpartner voor bestuurders en werkt mee aan duidelijke communicatie over projecten en besluiten. Je ontwikkelt communicatieplannen, schrijft persberichten en onderhoudt samen met je collega-adviseurs de contacten met de pers. Ook vervul je een rol binnen de Veiligheidsregio. 

In de praktijk betekent dit dat je: 

• Samen met collega’s bepaalt welke communicatie- en participatieaanpak past bij een project of initiatief; 
• Projectleiders helpt om op tijd na te denken over inwoners, ondernemers en andere betrokkenen; 
• Vooraf in de communicatie duidelijk maakt wat al vaststaat, waar invloed mogelijk is en hoe de gemeente terugkoppelt; 
• Bewaakt dat participatie duidelijk, transparant en uitlegbaar wordt ingericht; 
• Overzicht houdt over participatietrajecten en deze zichtbaar maakt op ons participatieplatform Wij in Vught; 
• Leerpunten signaleert en vertaalt naar betere afspraken, formats of werkwijzen; 
• Communicatieadvies geeft over andere onderwerpen binnen de organisatie. 

In deze functie maak je deel uit van onze crisisorganisatie, waarin je – naast je werk – bijdraagt op momenten dat het er echt toe doet!

Waar ga je werken? 
In deze functie ben je onderdeel van het cluster communicatie, dat bestaat uit communicatiemedewerkers, adviseurs en een senior. We zijn een team dat dicht op de organisatie en het bestuur werkt. We denken mee over onderwerpen die inwoners direct raken en helpen collega’s om helder, zorgvuldig en op tijd te communiceren. 
  

We zijn als team constant in ontwikkeling en zoeken een collega die daar actief aan bijdraagt. We kijken hierbij goed naar hoe jij met jouw kennis en ervaring van meerwaarde kunt zijn. We zoeken een nieuwe collega die stevig adviseert, makkelijk schakelt en begrijpt dat zorgvuldige communicatie soms ook snel én buiten kantoortijd nodig is.  

" Wat ik mooi vind aan werken in Vught? Je zit dicht op onderwerpen die inwoners direct raken. Soms schuurt het, soms moet het snel, maar juist dan doet goede communicatie ertoe. De lijnen zijn kort, de collega’s betrokken en je krijgt ruimte om echt verschil te maken." 

Dit ben jij 

• HBO werk- en denkniveau; 
• Minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur opgedaan bij een gemeente of andere overheidsorganisatie; 
• Ervaring in woordvoering; 
• Affiniteit met politiek en bestuur; 
• Kennis en ervaring met participatie is een pre;  
• Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat; 
• Je bent proactief, dienstverlenend, ondernemend, flexibel en toont eigenaarschap; 
• Beschikbaar voor piketdiensten (ongeveer 1 week per maand). Hiervoor ontvang je een toelage conform de cao Gemeenten.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.  

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027); 
• Beschikbaarheidsdienstentoeslag (piket, ongeacht of je wordt opgeroepen): 

- 5% van het uurloon op maandag t/m vrijdag (00:00–24:00); 

- 10% van het uurloon op zaterdag, zondag en feestdagen (00:00–24:00).

• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;  
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;  
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;  
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;  
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;  
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;  
• Een solide pensioenregeling via ABP;  
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;  
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;  
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten;  
• Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern, solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang! 

Meer weten en solliciteren 

Wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met senior communicatieadviseur Natasja Ververs, via 06-312 08 601 of vacature@vught.nl. Meer weten over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met recruiter Anne-Fleur Hensen, via 06-311 49 497 of a.hensen@vught.nl. 

 Solliciteren kan tot en met 5 augustus. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.  

De gesprekken vinden plaats op 10 augustus in de middag (eerste ronde) en op 19 augustus in de middag (tweede ronde). We vragen je om alvast rekening te houden met deze data en tijden.  

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.  

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.visitvught.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.