Accountmanager Werk (32-36 uur)

Wil jij het verschil maken voor kwetsbare inwoners van de gemeente Oss en voor werkgevers in de regio? Solliciteer dan als Accountmanager Werk. 

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een: 

Accountmanager Werk (32-36 uur)

Die kansen ziet waar anderen ze nog niet zien.

• Leg jij makkelijk contact en bouw je graag duurzame relaties op met werkgevers in de regio? 
• Ben jij ondernemend en ga je graag actief op zoek naar werkplekken en passende kansen voor kwetsbare inwoners? 
• Kun jij inwoners doelgericht begeleiden naar werk dat bij hen past en hiermee hun zelfredzaamheid vergroten?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen
Als Accountmanager Werk ben je de schakel tussen de arbeidsmarkt en onze inwoners. Jij zorgt ervoor dat vraag en aanbod elkaar vinden. Je houdt je bezig met het actief benaderen van werkgevers en het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met werkgevers in de regio Oss en omgeving. Je werft vacatures en werkplekken, zowel regulier als beschut, en koppelt inwoners die begeleiding krijgen vanuit Team Werk aan passende kansen op de arbeidsmarkt. Daarnaast adviseer je werkgevers over inclusief werkgeverschap en subsidiemogelijkheden. Je begeleidt plaatsingen en volgt de voortgang hiervan. Verder signaleer je kansen en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt die van waarde kunnen zijn voor inwoners en werkgevers. Daarbij werk je nauw samen met consulenten werk, jobcoaches en andere partners. 

In deze functie beweeg je je voortdurend tussen inwoners, werkgevers en collega’s. Je weet verschillende belangen samen te brengen en zorgt voor duurzame plaatsingen die bijdragen aan een passende en toekomstbestendige match. 

Oss is een gemeente met een groot sociaal hart en een aanpakmentaliteit. We werken graag samen met klanten, collega’s en netwerkpartners volgens onze Samenwerkwijze en zetten ons in om dingen voor elkaar te krijgen. Daarbij staan maatwerk en innovatie centraal. Als Accountmanager Werk herken je jezelf in die manier van werken en lever je daar actief een bijdrage aan. 

Je komt te werken bij Team Werk binnen de gemeente Oss. Dit team zet zich dagelijks in om inwoners te laten participeren in de samenleving, met werk als belangrijk doel. Je werkt nauw samen met andere accountmanagers, consulenten werk, jobcoaches, arbeidsdeskundigen en administratief juridisch medewerkers. De sfeer is collegiaal, betrokken en resultaatgericht. We helpen elkaar en zorgen samen voor impact. 

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.  

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. 

We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken. 

Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 8. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal hbo werk- en denkniveau 
• Je hebt ervaring met accountmanagement, arbeidsbemiddeling of het actief vinden van passende werkplekken
• Je communiceert helder en weet anderen te overtuigen 

En verder breng je mee

• Je denkt in kansen en oplossingen 
• Je werkt zelfstandig én goed samen 
• Je kent de regionale arbeidsmarkt of maakt je die snel eigen

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te reageren. 

"Als accountmanager bij Team Werk ben je dagelijks op zoek naar kansen voor inwoners. Je leert werkgevers echt kennen, denkt mee over hun personeelsvraagstukken en vertaalt vacatures naar mogelijkheden voor mensen die een stap naar werk willen zetten. Juist die combinatie van relatiebeheer, jobhunting en maatschappelijke impact maakt dit werk zo mooi."
Robèr Kok, Accountmanager Werk, bij gemeente Oss.

Laat van je horen! 
Wil je denken en doen?  Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Hans Willemsen. Reageer uiterlijk op zondag 6 september 2026.

Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel je Robèr Kok, Accountmanager Werk via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten:

• De eerste gesprekken voeren we op dinsdag 15 september 2026, de tweede gesprekken op dinsdag 22 september 2026. Hou daar alvast rekening mee in je agenda.
• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.