Beleidsmedewerker klimaatadaptatie

Bernheze, een unieke gemeente 
Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.
 
Wat je doet als beleidsmedewerker klimaatadaptatie
Klimaatverandering is actueler dan ooit: 2023 was het heetste jaar sinds het KNMI meet en de afgelopen winter het natste jaar ooit. Ook wijzen steeds meer onderzoeken uit dat klimaatverandering gezondheidseffecten hebben. Als beleidsmedewerker klimaatadaptatie werk jij samen met andere collega’s van water, groen, sociaal domein en ruimtelijke ordening om te zorgen dat we een gezonde, duurzame en leefbare dorpen én omgeving creëren. 

 In deze rol adviseer en begeleidt je projecten om te komen tot waterrobuuste en klimaatbestendige dorpen én omgeving. Inhoudelijke thema’s waar je aan werkt zijn: wateroverlast, overstroming, droogte, hitte, Programma Groene Gezonde Structuren en Water & Bodem Sturend.
 
In deze functie ben je vooral operationeel en uitvoerend bezig. Met jouw expertise en ervaring leg je de verbinding met andere ruimtelijke en strategische opgaven. Denk daarbij aan de woningbouwopgaven, energietransitie, circulariteit, veiligheid, gezondheid, mobiliteit en de transitie landelijk gebied. Daarnaast ondersteun je de beleidsadviseurs groen en water  en communiceer je met onze inwoners en bedrijven over de effecten van klimaatverandering.
 
Jouw werkzaamheden:

• Leiden en uitvoeren van beleidsprojecten binnen de programma’s Groene Gezonde Structuren, Groenstructuurplan (GSP) en Programma Water en Riolering (PWR). Denk aan acties zoals tuinvergroeningsinitiatieven met woningcorporaties en het ontwikkelen van hulpmiddelen zoals een bomenkansenkaart en groennorm.
• Adviseren en toetsen van plannen op het gebied van klimaatadaptatie, inclusief het ontwikkelen van nieuwe normen en regels voor het omgevingsplan en het Programma van Eisen openbare ruimte in samenwerking met collega's.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen, zoals Regio Noord Oost Brabant (RNOB) en watersamenwerking, waarbij je gebruik maakt van regionale projectresultaten.
• Opzetten en voortzetten van communicatie- en bewustwordingscampagnes rondom klimaatadaptatie en vergroening, zoals het organiseren van NK Tegelwippen en het ondersteunen van vergroeningsbijeenkomsten met inwoners.
• Bijdragen aan het programmateam van Groene Gezonde Structuren met een focus op het thema hitte, samen met collega’s.
• Uitvoeren van afspraken uit het duurzaamheidsakkoord met woningcorporaties, waarbij je inzicht biedt in planningen en renovaties, en kansen ziet voor vergroening.

 
En herken jij jezelf in de meeste punten? 

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt op het werkveld van Klimaatadaptatie relevante of verwante opleiding.
• Je bent iemand die gewend is om in een politieke omgeving samen te werken en hebt een goed gevoel voor politieke, bestuurlijke, maatschappelijke en ambtelijke verhoudingen.
• Je bent communicatief goed, zowel mondeling als in schrift. 
• Je kunt schakelen op verschillende niveaus en je kunt goed organiseren.
• Je hebt ervaring in het leiden van projecten.

Dan is dit ons aanbod voor jou: 

• Een passend salaris van minimaal € 3558,- tot maximaal € 5247,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10). 
• Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris. 
• Tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering van € 168,- of € 296,- bruto per jaar afhankelijk van je salaris. 
• Hybride werken met goede faciliteiten voor thuiswerken, zoals een laptop en telefoon. 
• Een warm welkomprogramma om je wegwijs te maken en kennis te maken met je collega’s. 
• Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen. 
• Mogelijkheid om verlof te kopen of verkopen. 
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en deelname aan een semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. 

Denk jij interessant! 
 Laat van je horen en solliciteer vóór 8 oktober via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina! Heb je vragen? Neem contact op met Selina van den Berg (Teamcoach beleidsteam Woon- en Leefgemeente) via s.vanden.berg@bernheze.org of 0412-458886. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met het team HRM via hr@bernheze.org. 
 
 Let op: Voor deze functie wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) opgevraagd. 
 
 De gesprekken vinden plaats op maandag 14 oktober.