Assistent Beheerder Begraafplaatsen (36 uur)

Werk je het liefst het meest van de dag buiten, in een rustige en waardige omgeving? De gemeente beheert en onderhoudt twee algemene begraafplaatsen. Help je de begraafplaatsbeheerders graag om overledenen en nabestaanden een waardige rust- en herdenkplaats te bieden? Jij zorgt dat de begraafplaatsbeheerders worden geholpen bij het beheren en onderhouden van de begraafplaatsen en andere voorkomende werkzaamheden.

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een: 

Assistent Beheerder Begraafplaatsen (36 uur)

Die graag buiten praktisch bezig is en oog heeft voor de omgeving.

- Ben jij nauwkeurig en oplettend? 
 - Heb je ecologisch inzicht?
 - En kun je zowel zelfstandig als in teamverband goed samenwerken? 

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en  te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. 

Wat ga je doen?
Als Assistent Beheerder Begraafplaatsen werk je zelfstandig én samen met collega’s. Je werkt als meewerkend voorman en voert verschillende werkzaamheden uit op de begraafplaatsen volgens het beheerplan. Je vaste werkplek is de algemene begraafplaats Hoogen Heuvel in Oss. Vanaf deze locatie werk je veel samen met twee andere (hoofd)beheerders van de begraafplaatsen. De functie Assistent Beheerder Begraafplaatsen valt binnen de vakgroep Mobiliteit. Deze vakgroep vormt samen met Groen, Water en Ecologie en Riolering het team Vakbeheer Openbare Ruimte (IBOR-VOR). In dit team werken in totaal 33 medewerkers.

Je bent het eerste aanspreekpunt namens de gemeente voor alles rondom de graven. Je beheert en onderhoudt graven en urn(muren). Daarbij kun je denken aan graven delven, onderhoud uitvoeren en zorgen voor het groen. Je snoeit, plant, rooit en voert kleine reparaties uit. Ook onderhoud je het omliggende terrein en verricht je daar waar nodig kleine herstelwerkzaamheden uit aan verharde en onverharde paden en wegen. 

Voor je werk gebruik je verschillende gereedschappen en machines, zoals een heftruck, grafdelfmachine, bosmaaier, kettingzaag en heggenschaar. Daarnaast hoort er ook een administratief deel bij de functie. Je helpt bij de registratie van graven en urn(muren) en hebt contact met uitvaartondernemers, steenhouwers en nabestaanden, zowel telefonisch als per e-mail. Je draait periodiek mee in het weekenddienstrooster. Dit betekent dat je volgens een vast schema ook af en toe diensten bij begrafenissen uitvoert.

Tot je werkzaamheden behoren ook het delven en sluiten van graven, het opgraven en herbegraven en het laten zakken van kisten. Het is belangrijk dat je zorgvuldig en veilig werkt met verschillende materialen en machines. En dat je goed kunt omgaan met de emoties van anderen, je luistert aandachtig en communiceert duidelijk en respectvol. Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij misschien wel de juiste Assistent Beheerder Begraafplaatsen.

Inrichting Beheer Openbare Ruimte | Vakbeheer Openbare Ruimte

Het team IBOR-VOR is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en goed functioneren van de openbare ruimte en de twee begraafplaatsen. Daarnaast geven we advies, leveren we input aan andere afdelingen en rapporteren we over ons werk. De werksfeer op de begraafplaats is informeel, met ruimte voor eigen ideeën en humor. We zeggen waar het op staat, zijn eerlijk en werken graag samen om problemen op te lossen.

Wil je meer weten over waar de afdeling Inrichten en Beheren Openbare Ruimte (IBOR) voor staat en ben je benieuwd wie wij verder zijn en wat we nog meer doen? Bekijk het onderstaande filmpje.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.  

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. 

We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken. 

Dit is wat we je bieden 

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal € 3.534,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 5). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 4. Je start salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof. 

En verder...

• Je bent communicatief sterk en kunt je verplaatsen in de emoties van anderen;
• Je kunt omgaan met het verlies of verdriet van anderen;
• Je bent leergierig en wilt graag investeren in jezelf door het volgen van diverse cursussen en opleidingen;
• Heb je basiskennis en een bepaalde drive maar wil je de rest leren? Doen we! We investeren in jou;
• Er is geen sprake van een toeslag voor onregelmatigheid of beschikbaarheid.

Dit is wat je nodig hebt 

• Een afgeronde lbo-opleiding/mbo-opleiding (mbo niveau 2), bij voorkeur op het gebied van groen/hovenier;
• Je bent in het bezit van een geldig certificaat/diploma beheer begraafplaatsen, of in staat deze op korte termijn te behalen;
• Je bent in het bezit van geldige certificaten voor het bedienen van (grafdelf)machines en heftruck, of in staat deze op korte termijn te behalen;
• Je bent in het bezit van geldige certificaten voor het werken met motorkettingzaag (lichte en zware velling, hout onder spanning) en bosmaaier;
• Je begrijpt de werking van groot en klein materieel en beschikt over technische basiskennis om onderhoud hierop uit te voeren en/of storingen te verhelpen;
• Je bent in bezit van BHV of EHBO certificaat, of in staat deze te behalen;
• Je hebt minimaal rijbewijs BE;
• Je hebt affiniteit met flora en fauna en ecologisch groenbeheer; 

Laat van je horen!
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Bas Rovers Teamleider IBOR-VOR. Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Voor vragen of een eerste kennismaking kun je contact opnemen met Bas Rovers via telefoonnummer 14-0412

Goed om te weten: zien we een mogelijke match dan nodigen we je op korte termijn uit voor een gesprek. Zodra we de juiste match gevonden hebben sluiten we de vacature. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.